当下就业形势极其严峻，本人目前在211大学读研，还有一个月毕业，历经千辛万苦，目前有1个专业对口的offer（主要和我导师有关，我一个专硕，却被强制要求发sci二区论文，不给做项目不给实习，坑死我了）。以下分享本人的实用经验，希望为高年级大学生指引一条正确的道路。由于这些经验都是本人经过大量实践和思考得出的，所以直接给出结论以节约时间。1.你需要重塑你的学生思维：读书归根结底是为了工作，而工作取决于市场需求而非个人能力！需求第一，能力第二！学历如果不能适应市场需求，哪怕是清华北大也没用！2.读研实现就业回报的平衡已被打破，往年对读研的认知不再适用！因为读研有高性价比的前提是市场需求不降低，但近几年的市场需求却持续大幅降低！考研/读研缓解就业的功能在急剧下降，不再具有高性价比！反而本科毕业就就业的性价比在上升，甚至在某些情况下比读研好的多，所以当下考研读研必须慎重再慎重！3.考研必须是从双非院校考到985院校才能实现高性价比！其他任何一种情况，除了必须读研的专业，不要考研！赶紧去找工作，不要犹豫！4.研究生分为学硕和专硕，读学硕就不要有硕士毕业就工作的想法，最好一口气读完博士，出来当老师或去科研院所工作。如果你考上了985的专硕，也别以为就能有好工作，得看你学的是否和工作有关！除非你的目标岗位条件中有论文要求，否则强烈建议：如果你的学院强制要求你发学术论文，否则不给毕业，请立刻退学找工作，不要犹豫！如果是你的导师强制要求你发论文，请立刻换导师！换不了也退学再找工作，不要犹豫！注意这里说的是专硕，不理解的同学请好好想想第一点。5.当下找工作必须想清楚具体岗位再找，不要瞎投简历！比如程序员岗位，这是外行的认知，但作为计算机专业的学生，你必须落实到Java/C++/Python程序员，总之，你必须确定具体的方向再投简历，如果简历没啥可写，那就先学技能，学技能也是学具体的方向，不要什么都学一点，没用。6.强烈建议大三/研二去实习，实习也是按具体岗位找，不要乱找，具体见上一点。注意，如果研究生所做项目内容和目标实习内容相近，可以不实习。实习的时候就可以准备秋招了（笔面试），请尽可能在秋招上岸，秋招的重要性远大于春招！7.找工作要线上线下火力全开，不要局限于学校的招聘会。线上，要下载至少两个求职app，比如boos直聘，智联招聘，猎聘，国聘，线上区域选择取决于你以后想在哪块发展，比如本省，长三角，慎重全国投。线下，要去至少两个大学的招聘会，大学招聘会时间可从该大学的就业信息网上查询。注意，招聘会不是宣讲会，宣讲会场次太多但是每次都是一个公司，建议以招聘会为主，宣讲会为辅。8.线下招聘会速通方法：直接收集投递渠道：二维码/邮箱/宣传册，当然前提是看准岗位。尽量别坐在位置上投简历，因为线上投也是一样的。按这个方法，一个下午看完两个招聘会应该没问题，收集完回去慢慢投即可。9.对于面试打扮，干净整齐就行。面试时要保持微笑和尊重，眼睛要尽量盯着面试官，不要乱看别处，要适当夸企业，夸自己的专业能力。如果提到校园活动之类的，可以造假，面试官不会去查。遇到知识盲区不要说我不知道，打个擦边球（相似知识）或提供个思路。面试官如果说你缺乏项目经验，你要说你基础理论扎实，自学能力强，如果贵单位给你机会，你很快能上手之类的。还有最好增加礼貌用语，比如一直用您称呼面试官，面试开始时说您好，结束时说谢谢。10.面试一般不超过两轮，如果有两轮，第一轮是技术面，第二轮是综合面，技术面就好好准备技术，综合面就多说/编造些软能力，比如校园活动，做志愿者，业余爱好等，然后一定表现得要彬彬有礼，有自信。如果问到职业规划，建议说1-3年如何，3-5年如何，比如1-3年熟悉业务成为合格的初级工程师，3-5年精通技能成为技术骨干。11.外包公司性价比不高，要放到最后考虑。专业不对口的岗位慎重投简历，放到最后考虑。如果你投的简历多了，可能有自称是猎聘公司的人打电话给你，说可以培训，培训完再交钱，这种不算诈骗，但是坑钱，性价比极低，也要放到最后考虑。总之，外包，专业不对口，猎聘公司培训都要放到最后考虑。如果你是研究生，千万别考虑猎聘公司的培训，因为在那里培训的都是本科生甚至大专生，你去了，那么研究生等于白读。12.考公考编是一条很好，甚至是最好的出路，也建议从大三/研二开始准备。如果觉得考公太难就考编，考编难度比考公低很多，尤其是考县级的事业编。不要嫌事业编工资不高，一个铁饭碗属性就吊打很多企业了，而且还有双休不加班制度，性价比不用怀疑。13.毕业后两年内不交社保即不工作还算应届生，如果毕业后工作了再读研，到研三时还是应届生。部分省份规定大学生毕业后交社保，报考公务员/事业单位时仍可按照应届身份报考，如果你符合这个规定，那么工作后再考公考编也是很好的。最后是最容易忽略的一点，考公考编和校招慎重同时进行！因为现在各行各业竞争都很激烈，要求比以前高，而人的精力是有限的，如果都准备最后可能一事无成！所以要么放弃校招，专注于考公考编，要么放弃考公考编，专注校招。或者在拿到一个offer后再考编制，留个底牌。         

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bg末2，鼠鼠从去年12月底开始学的，到今年3月底开始投简历了，一共学了三个月左右吧，只有大一时候学的c语言基础，一天6个小时左右。倒不是学习能力有多强，主要是会投机取巧吧。学完基本的东西就写了个烂大街的商城项目，然后就搁一边了，开始背八股，边背边往项目里填一些所谓的亮点区分点，感觉这确实是鼠鼠能有不少大厂约面的原因吧。框架烂大街没事，技术点要有区分度。之后就开始了鼠鼠煎熬的一个多月面试期。第一次面试是腾讯，拷打郁郁了直接，让鼠鼠明白自己🐶p不是，面完就给朋友发了好几条60s语音控诉回家考公得了谁要来当牛马。但鼠鼠这个人有个小优点，那就是健忘😆。一个小时后鼠鼠就忘了郁郁，骂骂咧咧气势汹汹地又奔向图书馆了。之后就是一次接一次的失败吧，有的是自己问题，有的感觉或许是kpi，鼠鼠也没什么心气接着每天复习面经和leetcode了，转而变成了接到约面电话后的一天时间里匆匆掠一遍就去面。或许是挂的多了有经验了，也或许是不那么在乎反而无心插柳了，备忘录里的一片❌也逐渐开始有了⭕，再到最终有了阿里和字节的oc。其实要是说从面试的第一场到现在有了什么技术上的进步吗，我感觉是没有的。那为什么从一面挂到能oc呢，或许运气和心态真的是很重要的因素吧，至少是对日常实习来说。好吧其实自言自语说了这么多，就是担心不要第一次上班的第一天就被发现是个大水货最后附个整个面试期的被鞭打记录📝

4月初开始投的，投的基本上都是大厂，非筛即挂，是不是简历有问题啊