关卡策划。笔试

对饥荒手游这个项目很感兴趣和hr聊的也很好笔试中也觉得写的还算及格但是还是卡在用人部门筛选了hr姐姐人很好换个策划方向重投了希望能有机会吧，这两天一直研究饥荒相关了😢

有集体面试，无打招呼、自我介绍内容： 8到10位同学为一组进行无领导小组讨论，主题是根据小程序的产品需求设计核心模块，限时三十分钟，最后由一位同学汇报，再由面试官选出一位同学进行补充和提问 一面是单面，面试官和集体面试的一样，有问到对上次面试表现的评价 1.自我介绍 2.讲对口实习经历，具体工作内容 3.简历项目 4.职业规划 5.有无其他offer，优先级以及为什么选腾讯 反问问的部门架构和具体业务

岗位：游戏策划管培tl：电话面～笔试～一面（挂）听说公司氛围很好，也是我喜欢的消除类游戏，很想去🥹但可能由于不算三消特别的资深玩家且对游戏策划了解不足挂了bg 普本9硕 无相关实习复盘面试凉经如下：面试官人很亲和，公众号结果反馈也很快内容如下（无具体问题透露）1.自我介绍2.笔试内容深挖，例如笔试写的一些内容可能存在问题，或者策划的关卡在某些情况下是否有改进思路3.数据驱动考核，关卡碰到某个问题，如何通过数据驱动优化4.三消游戏经历深挖，会比较细致，例如剧情、棋子、玩法非常具体的问题这里就不说的，总体而言我觉得面试注重你对三消、二合游戏品类的了解和深入，本身是资深玩家且是带着思考去玩的，能将玩家经历转化为对游戏设计的思考。面试发挥的一般，很多问题都回答的半知半解，如果是休闲类重度玩家同时很想去公司一定要把公司旗下游戏玩透！！！

时间线：投递大约15天开始约面问题记录：1.自我介绍2.简单介绍一下实习经历3.未来的职业规划是怎样的？4.如果让你策划校园招聘，你会怎么做？5.评价一下上一家公司6.上一家公司有什么不好的地方？7.评价一下上一个领导8.上一个领导有什么不好的地方？9.你怎么看待加班？10.你怎么看996？11.你能接受的工作强度是什么样的？（反复追问）12.你想单休还是双休？13.探讨之前笔试做的主观题，会挑一两个，现场说，问我的是你觉得你在同龄人中是几分之一？为什么？