二面是主管面 整体大概有 70min  需要做20分钟PPT1、 介绍完后开始逐页提问，基本问到你不会为止2、 更侧重低压小功率部分，包括各电路设计，选型，为什么这样做，换个方案为什么不行，核心卖点是什么，EMI怎么处理的3、 大功率基本上只问了选型与原理4、 面试官觉得项目考虑的实际问题较少，给出了实际中的问题，问解决方案，怎么一步步验证你方案的正确性，连示波器使用都问上了5、 最后15min开始介绍自己部门，询问薪资，个人规划，是否接受出差，明确表示得出差说到最后口干舌燥，直接问到底很有点压力面的意思

无语了

这就是华为嘛？对不起是我不该有高攀的想法

1、投递依旧是9月的重中之重。当投递到一定量的时候，这件事反而变得轻松，因为部分公司可以共享笔试成绩（北森）不用额外再做。2、这个月还会开一些“小而美”的公司，规模没法和大厂比，但是赛道前景和薪资待遇都还不错🙋🏻 比如：Moody（做美瞳的）/速腾聚创（做机器人的）....3、9月也记得自查下：如果已经投递100+，但只收到了笔试，却几乎没有收到面试，那大概率是方向偏了，调整方向还来得及4、如果你真的实习很薄弱，但又希望进大公司，有2种解法：1️⃣主投销售/商务2️⃣去实习，并做好春招的打算。弱实习 or 弱学历的同学不是毫无机会，但得行动起来🏃5、往年9月是秋招面试的第一个小高峰️ 这...