科大讯飞真今年很给力

（一）CSS 相关1. 实现元素垂直水平居中的方法有哪些？2. flex 设为 1 时，对应三个属性的值是什么？3. 如何用弹性布局实现 “上中下三栏布局”？4. 中间区域内容过多时，如何让其在自身区域滚动而不挤压底部？5. flex 的 gap 属性在低版本浏览器不兼容，替代方案是什么？6. 了解哪些响应式布局方法？（二）JS 相关1. ES6 + 中常用的新特性有哪些？2. Promise 有几种状态？状态之间的流转关系是什么？3. Promise 构造函数是同步执行还是异步执行？4. 如何判断一个元素是否在可视区域？5. JS 中可能导致内存泄露的情况有哪些？（三）TS 相关1. TS 中 interface 和 type 的区别是什么？2. 泛型的使用场景有哪些？（四）工程化 & 网络相关1. Webpack 中 loader 和 plugin 的区别及各自使用场景是什么？2. 了解 Tree Shaking 的原理吗？3. 项目开发中如何解决跨域问题？4. HTTPS 为什么比 HTTP 更安全？其安全性如何保证？（五）React 相关1. React Hooks 中常用的有哪些？2. React Hooks 为什么不能在条件渲染中使用？3. 渲染列表时，为什么需要给子元素设置唯一 key？能否用index作为 key？4. 对 React Diff 算法的理解是什么？5. 对 React Fiber 的理解是什么？（六）手撕promise.all对象比较

作为一名嵌入式工程师，你是否也在思考：为什么同样是做开发，有人年薪30万，有人却只能拿15万？高薪offer的背后，到底需要什么样的硬实力和软实力？今天我们就来聊聊，嵌入式工程师如何系统性地准备，最终拿到心仪的高薪offer。一、认清现实：高薪岗位到底要什么？在开始准备之前，我们先要明白一个事实：高薪岗位不是看你会多少技术，而是看你能解决多复杂的问题。通过分析市场上年薪30万+的嵌入式岗位，我们发现这些岗位通常有以下特点：技术深度要求高：不是简单的GPIO、UART调用，而是要求深入理解底层原理系统性思维：能从硬件到软件、从单模块到整体架构进行设计解决复杂问题的能力：遇到疑难杂症能快速定位并解...

上周在嵌入式软件实习时，遇到件特暖的事。我是电子信息工程专业的，刚接触车载终端驱动开发，对着CAN总线通信的bug卡了整整四天，查手册、测波形都没头绪。同组的老工程师王哥看我天天蹲工位愁眉苦脸，主动过来问情况。他没直接给答案，而是拿了块逻辑分析仪，一步步带我抓通信帧、分析错误码，还跟我讲工业界里CAN总线常见的干扰问题。折腾了俩小时，终于定位到是终端电阻匹配的问题。临走前他还塞给我一本自己整理的嵌入式调试笔记，说新手都要踩这些坑。这件事让我觉得，职场里不是只有冷冰冰的代码，还有前辈的善意，也让我更坚定要把嵌入式这条路走下去。

秋招这场年度大戏，总算在冬天来临前杀青了！有人手握offer美滋滋，有人邮箱寂静心空空。打开朋友圈，一半人在晒“签约照”，配文“未来请多指教”；另一半人深夜发歌，《凉凉》单曲循环。而屏幕前的你，是那个已经领到职场入场券的幸运鹅，还是那个在简历海里扑腾到虚脱的“求职小鱼干”？  一、那些年，我们追过的大厂梦 有人说2025年的主题是“蛰伏”，要我说，是“实习狂魔の一年”。从线上远程到线下跑断腿，从美团到拼多多，双非学子硬是把实习日历填成了连连看。每天早十一晚十，单休比奢侈品还稀罕，脑子里就一个念头：“熬到转正，我就是人上人！” 结果呢？Leader一句“你和岗位不太匹配”，瞬间梦碎。但奇怪的是，...