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Amber.R
2020-04-24 17:40
香港浸会大学 市场
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#网易云#
#产品策划#
一周时间面完网易云音乐暑期实习生
小白出试水 等一个结果😐😐
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韶音科技_产品经理(准入职员工)
韶音科技内推,韶音科技内推码
1. 自我介绍 2. 人事问答: (1)你的研究方向?你们课题组的研究方向有哪些? (2)分工? (3)项目简述:项目背景?解决什么问题?你做了哪些工作?结构怎样设计的?工作过程中有探索性学习?动手实践吗?项目进展? (4)实验室有多少人? (5)博士有吗? (6)做项目会有老师或者博士师兄师姐指导? (7)往届师兄他们毕业的去向?就业方向? (8)有投递其他公司的提前批或者暑期实习?投了哪些公司?投的什么岗位?到什么流程了? (9)期望薪资? (10)选择企业考量的因素? (11)谈谈对公司的了解? (12)通过...
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01-19 08:49
轮途科技_研发部总经理
HR怎么提问候选人对薪资的期望值?
薪资一直最为敏感的话题,作为HR在面试的时候,如何去了解候选人对薪资的期望值?怎么才能达到最理想的效果? 一般来说简历上都会有要给大概的区间,但是这个区间往往比较宽泛,不够具体,毕竟入职合同是要写固定值的,而不是一个范围。薪资给多了对于企业来说就是成本,给少了又跑候选人跑路,另外还需要结合候选人实际的能力,工作经验等方面来评估这个人才到底值多少,这是一个综合性比较强的话题,没有统一的计算公式,所以全靠HR面试官来把握,从各个方面去考核。这里仅仅是讨论,如何从面试中去谈论薪资问题。小猫测试网 ( xmcs ),HR在线人才测评系统,职业性格,职业人格测评,岗位胜任力测评。前提,了解市场行情面试官...
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2025-12-12 16:24
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投了几百家心累了😓😓,就约到了两家面试,虽然全过了,但是薪资有点低,目前一个8k的南京一家芯片原厂,一个西安的9590做仪表油气行业的
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西安的感觉不错了吧,学院本很难的
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01-04 22:11
黑龙江大学 Java
尽情地拷打我吧,用最犀利的语言,最忌讽的语气
27届0实习,想趁着寒假找个实习,投了600多份,要走简历就不回了,至今0面试,各位有何见解
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老问题 项目一看就是各种流水账
实习,投递多份简历没人回...
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