高德算法实习内推

私信发简历同学,新鲜出炉的实习岗;
【职位描述】
高德研发效能团队聚焦研发智能化方向,利用大模型技术革新研发交付模式,支撑业务高速发展。主要包括大模型技术在 项目管理、需求理解、代码开发和测试、智能回归、业务评测等研发效能领域的落地,以及大模型强化学习方向的前沿技术探索。
【职位要求】- 具备极佳的工程实现能力,精通C/C++、Java、Python等至少一门语言;对目前主流的深度学习平台:tensorflow、pytorch等,至少对其中一个有上手经验;
- 熟悉大模型及强化学习的技术原理,有实际成果并发表在顶级会议、期刊者优先,有在相关的竞赛中获得优异成绩者优先;
- 有强烈求知欲,对利用大模型技术解决实际问题有热情;
- 具有良好的数学基础,良好的英语阅读能力;
- 有团队意识,与他人合作良好,最好具有团队协作的经验优先。
【工作地点】
北京
2025-09-09
在牛客打卡5天,今天也很努力鸭!
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09-14 17:23
门头沟学院
故事和酒66:所以说副业很重要,程序员干到40岁,再怎么也赚300万了,吃吃利息也够活下去
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xiaolihuam...:当然还有一种情况是你多次一面挂,并且挂的原因都比较类似,例如每次都是算法题写不出来。面试官给你的评价大概率是算法能力有待加强,算法能力有待提高,基础知识掌握的不错,项目过关,但是coding要加强。短期内高强度面试并且每次都是因为同样的原因挂(这个你自己肯定很清楚),会形成刻板印象,因为你偶尔一次算法写不出来,面试官自己也能理解,因为他清楚的知道自己出去面试也不一定每一次面试算法都能写出来。但是连续几次他发现你的面屏里面都是算法有问题,他就认为这不是运气问题,而是能力问题,这种就是很客观的评价形成了刻白印象,所以你要保证自己。至少不能连续几次面试犯同样的错。算法这个东西比较难保证,但是有些东西是可以的,例如某一轮你挂的时候是因为数据库的索引,这个知识点答的不好,那你就要把数据库整体系统性的复习,下一轮面试你可以,项目打的不好,可以消息队列答的不好,但是绝对不可以数据库再答的不好了。当然事实上对于任何面试都应该这样查漏补缺,只是对于字节来说这个格外重要,有些面试官真的会问之前面试官问过的问题
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