八股文背的很少、算法只写过十几道，有过一段两个月的微小厂的实习经历，这个时间了算法还有必要刷吗，实习结束还没怎么投简历，最近在准备期末，现在应该继续投简历，还是学八股文和算法等到秋招😰

双非鼠鼠两段实习拿到几个offer希望大家能帮忙选一下1.正泰安能 base杭州 n*14-16 公积金拉满12%优点:平台大，学到的东西多，团队很多都是大厂跳槽过来的缺点:月base低 到手因为公积金更低 工作强度大 周一到周四基本早九晚八 周五可以到点走2.亚厦集团 base杭州 n+2.5*13优点:工资相对更高 加班少比较轻松 基本早九晚六缺点:搞集团内部信息化和erp开发 感觉后面不好跳槽 发展空间受限 同时15%是绩效工资 不过应届生第一年不会扣工资 全额发3.英科医疗 base淄博 n+2*13优点:工资高 工作量少 工作日不加班 业务主管说进去会接触到b2b还有agent相关的业务 但是问了几个在里面的人说也没啥技术成长 难的业务系统都直接买 离家近(但我不是淄博本地人)缺点:单休 必须要提前实习 网络评价存在要求转岗实施运维的情况 城市发展受限现在的情况是亚厦催着签三方拖不住了 然后还有在面的几个小厂 有赞周四面了一面不知道能不能过 希望佬们给鼠鼠一点建议

Skill功能demand-skill解决简单报表类需求投入时间过多问题，通过投入需求背景、指标口径（如有）、数据表来源，MCP信息一键生成sql任务并将表创建（如有），并生成对应的报表样式。Skill设计思考的点（提示词太长了这里就不写了，把如下内容复制进行生成）1.首先这个Skill只用于SQL代码生成，如不设计涉及运行去看数据情况，也不需要开发运行的python脚本，如需要完整的检验及字段信息校验那需要连接mcp，或者提供账号密码及连接地址，最终在数据平台生成任务。2.需要考虑数据源支持类型，列举一下，如用户没提供该类信息则默认使用Spark SQLHive SQLSpark SQLFl...

实习两个月，连git都没有接触过，一个需求没被分配过，每天就是写文档，自己学习东西，调研技术，终于明白为什么大家都说实习是打杂为主，甚至于想偷东西都没得偷，说是实习不如说是混日子