1年内被连续裁员2次,后续该如何规划?

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后端开发岗。1年内被用友和国企连续裁员 简历已毁,目前只有北方华创1个Offer 但是要降薪996+手机管控不能带到工位。已经gap2个月了 要接Offer吗? 

之前在国企是975 但是项目出问题 背锅被裁员了  
现在北方华创的offer属于降薪+996  感觉强度干不了太久 到时候再换工作跳槽就更频繁了 。

是选择继续gap找稳定合适的工作一步到位还是先入职呢?有前辈提供一些参考建议吗?

另外 外企外包值得去吗?最近有面的只有外企外包了。(ebay 联想 外资银行类的外包)
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