市场部/管培生/运营岗📖 1. HR初面（电话/视频）：基础筛选，约20分钟 2. 部门主管复试（现场/视频）：专业能力考核，约30-40分钟 3. 总经办终面（现场）：综合评估与岗位匹配度，约20分钟 TL参考：投递→1天内HR面→3天内复试→终面→2-3天出结果 - “简单自我介绍一下” ✅ 重点：突出与岗位相关的经历（如活动策划、数据分析），结合品牌调性（国风、年轻化）举例。 - “你了解霸王茶姬吗？最近的市场热点是什么？” ✅ 必答知识点： - 品牌定位：“原味鲜奶茶”赛道，对标星巴克的“东方茶饮文化” - 爆款单品：伯牙绝弦（年销1亿杯+） - 近期热点：春节翻译争议（Lunar ...

hr回复我的，这个笔试不代表啥，放心

boss上联系了999，0面试，这对吗？

校招，base成都自我介绍实习拷打接口自动化，还有性能测试了解吗接口自动化，讲一讲是怎么做游戏的接口的话可能跟普通的像互联网公司的的接口有什么不一样吗？自动化的时候，数据准备和断言这块怎么做的？接口测试用例设计：酒店下单接口手撕：返回指定数值的索引；看错题看成两数之和了。。。最后会议时间到了 没写完问提前实习时间