1. 请做一个简短的自我介绍。2. 为什么选择联想财务岗位？你对“财务数据支撑业务决策”的理解是什么？3. 分享一次你参与数据分析或流程优化项目的经历，关键思路是什么？4. 如果业务部门对财务数据有疑问，你会如何沟通解释？5. 你认为财务岗位最核心的非专业能力是什么？你的优势在哪里？6. 描述一次你通过主动学习掌握新数据工具的经历，如何应用于实践？7. 如何看待“数据准确性”与“报告及时性”的关系？请举例说明平衡策略。8. 分享一次你在团队中推动数据流程优化的经历，遇到的最大挑战是什么？9. 如果你负责财务数据监控，如何快速发现数据异常？10. 你平时如何关注财务领域趋势或数据分析技术动态？有...

最近投了好多家都是已读不回，听牛友说要等9月投日常实习，现在都不招实习生了。各位牛友们看看还有哪些地方要改吗？

现在看了很多终面被挂了的，像小公司leader有一票否决权，只要不是一票否决，基本上是看前面几轮综合意见，也很大程度上根据整个入围组的排序来定。个人感觉，虽说也有字节这种拉上所有面试官再review一遍的，但最主要还是看职级最高的说什么，他说了要谁或者不要谁，基本其他不好说啥，有时候感觉面的差，也可能是终面压力面的影响。