硕士 博士实习待遇？ 京东 滴滴 同花顺

鼠鼠目前在北京一家wlb的非互联网中厂后端实习，还有一个月可以发起转正，转正薪资还算满意，但还是想冲击更高的title。最近字节sre日常实习oc了，再纠结要不要为了title放弃中厂后端转正机会去字节sre的日常实习

滴滴CTO线4.20：一面1、问实习2、简单八股（计网的TCP/UDP、操作系统的进程/线程）3、手撕简单的冒泡排序10分钟后约二面二面：1、问实习2、八股（linux基础知识、计网HTTP）3、结合一些场景问自己会怎么做10分钟后约三面，但是三面面试官没时间了，改成4.21号面试三面：1、问实习2、问对岗位的看法3、结合实习场景问在该岗位里会怎么做4.23 hr打电话谈薪，等待offer审批到现在两周了，offer还没动静了，许愿offer快来

首先上来就是做了一道算法，其实也不算什么算法，就是业务上的计算，13分钟的时候做出第一个版本，不过才知道有一个地方题意稍微理解错了（感觉题目描述不清晰），到27分钟左右做出第二个版本，讲了一下思路。之后就是自我介绍结果自我介绍之后他不问我八股，就上来开始商讨实习时间，还有实习地点，起初说三个月的话他们不太会考虑，因为没产出，又说我不必在深圳做六个月，可以深圳做一段，北京做一段。之后又到了愉快的项目拷打时间，结果他又不问我项目里面具体的点，直接从架构层面问我为什么要这么设计，问完这个又凭空搞出一个我从没见识过的问题，说公司要生成几百亿级别的数据，要怎么把这些数据写进文件，胡诌一段时间被压力说没get到我为什么要说消息队列。问完这个还有一个项目也就是我的分布式服务器，问我为什么要做分布式，我说性能低，他说性能低，瓶颈不是数据库吗，分库分表什么的？我表示赞同，附和到性能瓶颈除了数据库还有io，业务上其实计算量是不大的，所以就分库分表，把不同用户分到不同表减少锁竞争。再之后呢还是没有问八股，问了一下学校期间的表现，还有竞赛经历，问是否考研。又聊了一下ai coding，问我怎么使用ai，我说让ai提供思路给出代码案例还有找bug，他说也是一个思路。后面又告诉我使用中间件要奔着解决问题去，就这些东西聊了一下天，我很精明地附和说我就是这样的。最后到了反问环节了，首先问了为什么不考八股，他说针对不同的人有不同的面试，还告诉我对于八股不要死记硬背，要了解原理。然后又问了工作时长还有介意我现在才转go吗，回答说早10晚10和他自己也是java转go的，又昧着良心说了我不介意早10晚10。怎么不按常理出牌啊，白背八股了。

各位前辈们，我是28届本科的，之前有一段字节内部Tob业务的实习经历，主要是做业务侧的开发。现在有这几个后端开发的offer，各位大佬可以给些建议吗？1. 美团-骑手调度组，骑手调度是两个组负责，这个组负责骑手调度工程。 感觉应该是美团的核心业务之一，内部vibe coding的使用应该很多2. 字节-数据库开发，字节自研多模数据库，也算核心吧。做的是数据库内核开发和平台建设，用cpp➕go，感觉这里的技术壁垒应该很高3. 七牛云-大模型平台开发，做大模型协议适配和调度策略开发给位前辈有什么建议吗？ 感谢大家！