天翼云测评 北京地区

万得提前批面经AB面共计一个小时A面:指针和引用的区别智能指针用过吗？STL容器和底层逻辑和实际应用如何解决哈希冲突？TCP如何解决数据粘包什么是大端序列小端序？怎么判断是大还是小端序列I/O多路复用有了解吗c++怎么实现线程池的类？线程池有什么作用用什么调试方法？GDB怎么查看调用栈数据库了解过吗strlen和sizeof进程间通信方式大模型了解过吗？B面:B：六级过了吗多少分？挑一个项目讲讲，项目时间，有什么收获遇到什么问题是教研室项目还是自学项目？怎么了解到这个项目为什么做？加的系统调用是什么功能？怎么实现的？涉及用户态还是内核态的修改？mmap怎么实现？如何实现数据同步？怎么实现懒分配...

四点半就下班，完美避开晚高峰，太幸福了虽然八点半就要上班了，但是下班很早，而且一天只要在公司待满八小时可惜简历投不进

27 届日常实习，请牛爷爷们拷打，希望再给提点建议。1.简历是参考大家的做的。2.项目是跟着网课做的，没有完全掌握。3.八股最近开始看了。4.力扣hot 100 刷了60题了。感谢牛爷爷们

作为刚在秋招里摸爬滚打出来的校招生，我用我血淋淋的教训告诉你：一定要看总包！看总包！看总包！但更要拆开看总包的每一个部分！否则，你就会像去年的我一样，被“年薪20万”晃晕，直到发工资那天才发现自己掉进了“结构性降薪”的坑里。第一课：认清你的“总包”里都有什么妖魔鬼怪把它想象成一个披萨🍕，你要看清楚每一片是什么料：【实实在在的火腿披萨】月基础工资这是你饿不死的基础。 它决定了你每个月到手多少钱，房贷房租、吃饭社交都靠它。这是最实在、最稳定的部分。【画在菜单上的披萨】年终奖/绩效这是最大的变量！ HR会说“2-6个月工资”，但新人大概率拿的就是那个“2”（甚至更少）。一定要问清楚：“新人普绩效一...