25届上理生医工（医学）硕士毕业，求一份工作

25fall春招基本接近尾声了，商科留子前前后后投了200+面试了10+进终面三四家结果还是实打实0 offer（除了两个不知道能不能等来的补录)。虽然都说是大环境的问题，但是还是经常刷到bg和自己差不多甚至比自己差一点的手里还有几个offer可选，想知道问题出在哪里。 所以真诚蹲蹲有没有校招HR能分享一下简历面试筛人标准到底是怎么样的，春招之前是不是补一段垂直的实习比较好或者有什么其他的提升拿offer概率的建议吗 bg是中外合办本➕QS30硕➕两段相关实习（审计和财务bp)一段不相关实习，主投一线城市财务岗

以此号分享本人26届秋招经历目前已投：中车（一面挂）、长鑫、睿创微纳、韶音科技（简历挂）、歌尔、思特威、芯源微、中兴微电子、京东方、楚兴….投太多了懒得写，先这样吧方向：半导体器件

柠檬微趣一面1.自我介绍2.hashmap底层原理，是否是线程安全的3.不安全应该使用什么4.currenthashmap原理，线程不安全的情况 这块一致追问 答的不太好5.多个线程写一个日志文件，怎么保证并发安全（不太会）6.jvm内存结构7.垃圾回收 怎么确定回收哪些垃圾8.多线程使用场景9.常见的gcroots10.网络分层结构11.tcp和udp区别12.tcp概念问了一大堆13.https了解吗 具体说一下 也是说了一大堆14.mysql索引15.b+树 为什么不用红黑树 b+树的查询效率 推导一下总结：一直问，不会就想，偶尔会给一个反馈，没问实习，没问项目，纯纯八股柠檬微趣2025...

明天三面了，不知道会不会挂，经历与AI无关，做了三年传统sys，不知道为什么能走到三面。有没有懂的兄弟。