正浩创新四面(副总裁那么温柔的吗)

天哪,上周周四面完hrbp面试,我以为就结束了,今天接到hr电话(和之前不是一个hr了),通知需要加面,说是副总裁来面试,这种情况是不是没有hc了啊我已经为了正浩拒绝了很多机会了,求求了让我进去吧
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11.6 副总裁人很好,给我介绍了部门,以及一些简单的培养计划,氛围很好,希望让我过吧,求求啦

#秋招#
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加面ssp说不定 别担心
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发布于 11-04 16:02 湖南

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昨天 14:23
代码不跑我跑_秋招版:是毁意向还是谈完薪毁掉了?
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10-23 18:57
已编辑
西安交通大学 机械工程师
公司:正浩创新 岗位:结构工程师base:西安已oc正浩二面也是技术面对项目的提问比较不同寻常,以特定问题为导向例如1 你项目过程中的难点和解决方案介绍,具体技术点的展示示例:我一般是说 参考成熟产品与结合优点,独特适配以及一些创新2 收获最多的一个项目,并且学到了什么:实习项目展示,学习到交付实用类机器人设计与科研原理样机设计的区别,在可制造性,寿命,效果上有更高的要求,以及一些具体的技术点介绍3 自己项目实践经历与正浩结构岗适配的地方:了解到一些注塑基础知识,做过一些简单的热仿真4 对正浩产品的了解与发展改进建议5 创新项目介绍,以及如何实现,难点解决思路反问:西安与深圳部门区别:基本上都是一致的,互动性很强,也是未来继续建设的研发中心流程:还剩一面HR面,技术面已结束(似乎无主管面)面试感悟:还是需要对自己项目的特点,收获有明确的认识,这类型问题很容易可以输出自己的优势项目。并且深入了解目标公司的产品和细节永远是有用的。一周后三面终面 25分钟其他人都说是HR面,我感觉是综合面,问了很多项目也1 实习期间项目工作介绍,团队合作内容介绍2 讲到团队合作就介绍了很多robomaster的市,主要是管理部分,怎么样分工合作,怎么样项目管理,遇到棘手的事情怎么解决3 硕士课题介绍,与对标产品的优缺点解析4 评价自己的特质5 行业倾向,以及现有offer情况(我说机器人还是有比较大的风险,更倾向从事消费电子,稳定性好“钱”途光明)反问:西安有还有HC,两到三个工作日给结果
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