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2022-04-19 21:35
江西科技师范大学 前端工程师
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今天下午招银HR面 有人收到资料审核了吗
孩子好害怕 HR面会挂人么 😥😥
#招银#
#招银网络科技校招#
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Serein!
南京理工大学 电气工程师
不知道你这种,反正我技术类的,一般到hr的问题都不大
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发布于 2022-04-26 21:53
暂无评论,快来抢首评~
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05-31 10:05
南京大学 算法工程师
大一小登端午学习计划
端午不出去玩了,开始学习 现在看起来大模型往后可能是主流,现在还不是很懂这方面的知识,决定利用假期的时间,狠狠学习补课,听学长说这些都是硕博才能入门,本科生有机会得到这方面的实习吗?
爱睡觉的冰箱哥:
南大✌🏻大一就休息会多玩玩吧,路实在是太宽了
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不愿透露姓名的神秘牛友
05-29 22:21
社招Offer选择:小马智行、追觅科技
Offer1:小马智行,深圳,测试开发工程师,17.0k*16.0,Offer2:追觅科技,深圳,嵌入式工程师,18.0k*15.0,
嵌软狗都不学:
各位base深圳的同事,作为也是并肩作战的一员,今天想站在管理视角,和大家开诚布公地聊一聊:从近几个月的上下班数据对比看来,我们发现一个明显的差异:深圳同事的在岗时间普遍比苏州同事短。很多深圳同事早上9点之后才到公司,晚上不到 20 点就下班了;而总部那边,20点半甚至 22 点后还有不少同事在办公室忙碌,特别是研发团队,加班更是常态。相信去过苏州的同事,对这种场景都不陌生。我很好奇,这是因为苏州工作任务太重还是咱们深圳同事效率真的高到能在更短时间内完成工作?MOVA在深圳成立分公司是为了吸引更优秀的人才贡献更多更高质的价值,公司管理层给我反馈的是深圳招到的多是行业的专家大拿,大部分都是薪资比苏州高的,而且我们办公的租金等也远高于苏州的..MOVA虽脱胎于强壮的集团母体不久,各业务板块尚未实现全面盈利,虽说公司管理层目光长远,不纠结当下的人才投入,但行业内的普遍标准是,员工创造的价值要达到公司雇佣成本的 15 倍以上。大家不妨自我审视一下,自己是否达到了这个标准?如果是抱着划水、按时打卡走人拿毛爷爷的心态那不适合来MOVA,那样过下去不但自己过得尴尬也会影响MOVA这个大船的攻城略地的速度.我并非鼓励大家盲目加班,而是倡导高效工作,拒绝无效忙碌,不要让项目进度因低效受影响,也别把精力浪费在和苏州同事拼打卡时长上,提倡更高的人效比;考虑到两地地域和交通差异,相信大家会找最适合自己发挥的工作方式(比如按时下班后1小时到家晚饭后继续未竟工作等..)大家在遵守公司规章的情况下尽情地体现自己的能力价值,为MOV!和深圳公司争光我们在这边才能更安心更有信心的工作下去;请客BU长、名部门长、项目管理和各业务单元负责人,全面梳理团队情况,及时评估成员工作负荷与成果质量,坚决清退划水害虫痕疫,践行公司价值观,相互监督,防止管理漏洞及渎职。感谢人家的理解,也请人家多担待我的直言不讳……
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04-16 11:25
桂林电子科技大学 嵌入式软件开发
嵌入式软件简历失败案例
投了三百多份简历一个面试也没有,大佬教教,听劝😭😭😭
wyfield:
嵌入式行情就这样,这年头学嵌入式是想不开
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04-30 12:26
电子科技大学 Java
27届日常实习(好难,一直泡着)
美团,字节,腾讯,京东都投了,然后一点消息没有。几天后发现字节-生活服务部门把我简历挂了,美团的岗位也停止招人了😢😢 。腾讯,字节其他俩部门都还泡着,是我简历有问题吗。
在秋招的小白菜很想养修勾:
一眼 苍穹外卖+谷粒商城,项目换一换吧,可以找一些付费知识星球博主带带,避免烂大街。多投投大厂,背背八股,你这学历乱杀了,等实习经验到位,到时候大厂闭眼选
投递美团等公司7个岗位
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05-30 17:05
北京理工大学 数据通信工程师
ssob的高效打招呼方式!
很多岗位的hr能收到上百份简历,因此已读不回是常态,所以你需要强制给 hr 展示你自己!简历截图+自我介绍,不用等对方点击交换简历,你直接把简历截图发给对方,你的简历直接闯入对方的眼里!自我介绍太短没有重点、太长大家有阅读障碍,表达公式如下:找实习版:你好,我对此岗位非常感兴趣,我目前是xxx学校(学校好的可以重点提)在读,过往有xxx实习/项目经历,擅长xxxx,和这个岗位非常匹配,每周可以出勤xx天,期望和你有进一步的沟通交流~社招版:你好,我有【x】xxx经验,精通python,有自动化和jmeter性能测试落地经验,熟悉Linux命令和mysql,对接口测试工具fiddler,Wire...
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