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好困啊_zzz
11-06 22:20
门头沟学院 嵌入式工程师
发布于江西
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缓兵之计
#面对逼签的应对技巧#
刚扎进嵌入式实习,正跟STM32的外设驱动死磕呢,HR突然催签三方。咱不用慌:礼貌说“想和带教确认下后续项目的技术栈适配度”,或是“得和家人捋捋实习薪资细节”——既给足台阶,又给自己留了选对口岗位的时间。嵌入式岗,技术匹配才靠谱!
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11-06 13:05
已编辑
河海大学 嵌入式工程师
26秋招总结贴
本人bg学院本二硕,嵌入式选手,本科做的mcu方面的内容,拿过国奖和不少竞赛,但似乎对秋招没啥用,研究生阶段无论文,接触了linux应用开发,暑假突击了一波linux驱动,秋招找工作也是两个方向都在找。研二一年是学校安排的实习(实际上啥也没干,简历上硬编了一小段实习经历,图像方向,对秋招基本无作用),建议能去实习就去实习,真的太重要了。感谢牛客上众多大佬分享的经验贴和面经,给我了很大帮助,所以秋招结束了也想简单分享一波,后续也会把我之前的面经分享出来。主要投递江浙沪这边的嵌入式岗位,以官网投递为主,boss、前程、猎聘也零散投了一些,除了boss基本无回应,共计投递150+,大厂基本简历挂(实习和学历真的很重要!),以下是一些进入面试流程的公司Timeline汇总:1、汇川经纬轨道-linux方向-苏州8.12投递,9.9一面,秋招的第一场面试,排在11:30面试,面之前就感觉没戏了,就面了十五分钟,可能不够契合后续没消息了。另外集团基本投了就挂。2、信捷电气-嵌入式软件工程师-linux方向-无锡8.27投递卓越工程师,后续被转到普通岗,9.11一面hr,面完也挂了,不知道哪里答的不好,很怪。3、华勤-驱动开发-无锡8.18投递,9.27线下一面,他家流程有点奇怪,我是改到27号面试的,结果那天好像基本都是复试的人,面试官也是复试的面试官,问了hr说每个人进度不一样,面试过程中对实习里的项目指标问的很细,卡了我半天说不上来,然后可能因为对加班的事情也不够认同,挂了4、华橙-linux软开-杭州笔试txt编程,做的很难受,不过好像基本不刷人,而且他们家池子实在是太深了,基本面了的都给泡池子了,开了的听说给的不少9.11投递,9.25一面,一面八股居多,二十分钟左右,面试官没开摄像头,感觉很忙。9.26南京线下二面三面,二面主管过了直接安排hr面,面试体验还行5、公牛-软开-宁波9.25来学校线下宣讲的,9.26群面,听说开13k左右,和华橙冲突了没去6、海德斯(海能达子公司,通信军工方向)-嵌软-南京boss投递,9.23一面,问的以mcu为主,岗位说是linux的开发。9.28二面hr,正常hr面。10.14线下主管面,很奇怪,十分钟左右,也没问啥,还问了不了解机器人,安卓啥的,我寻思这和之前面的那个岗不太一样吧。后续终面,但是是备选。7、梅特勒托利多这家没有进流程,但是我要狠狠吐槽,国庆后开了个线下宣讲,把一堆人都叫过去,那个领导在上面讲老半天,抽奖还抽他的签名书还是啥的,整个宣讲会开到下午五六点,开完还要笔试,排队交简历简短面试,特别特别浪费时间,最后还不招几个人,一股kpi的感觉,体验感及其差劲。8、龙旗-驱动-上海感谢龙旗给了我第一份offer,流程很快,三面基本一周就走完了,后续违约交了钱也是很快就给我开解约函了,虽然没去,但是也非常感谢龙旗能给我第一份offer。9.11投递,10.11一面,面试官问了英语口语咋样,如果过了能加1k,当时磕磕绊绊说了两句。10.14二面hr,常规面试。10.16终面,有主管面和英语口语面,主管面项目为主,英语口语为一些日常交流,我感觉当时答的比较糟糕,但是后面也过了。10.20发offer,当时还在高铁上谈薪的,确实挺开心的,后续审核了获奖,又加了1k。整体面试体验很好,流程也很迅速。9、影微创新-嵌软-上海好像是商汤的影像芯片业务分离出来的,强度应该也不小,一面是晚上面的。9.7投递,10.14一面,八股和项目为主,然后当初问了笔试时的编程题的一些思路。10.30二面,应该是主管面,主要问项目。后续暂时没有通知10、添可智能-mcu-苏州来学校宣讲直接参加的面试,我还特地晚上跑过去面的,结果好像hc不多,最后挂了。11、中电信无人科技-嵌入式-南京-签了通过中国电信官网投递,参加了第一批笔试,后续发了线下面试通知。10.21一面技术面,10.23二面技术面以及三面主管及hr面,10.30体检,11.4 offer。流程也很快,感谢收留。12、联宝科技-联想子公司-固件开发-合肥9.07投递,10.20笔试,10.31一面,问了十五分钟左右,暂无后续。13、壹阳能源-bms-无锡初创公司,主要做国外的业务,校园招聘会投递,10.24一面,有手撕,整个公司嵌入式好像就几个人,hc=1,无后续。除了这些有面试的,还有很多因为笔试没做好挂了的,常规中小厂嵌入式笔试主要还是考察c为主,可能有一些偏门的题,有空最好还是刷一刷这方面的题,不然可能错失良机。嵌入式这几年入行门槛越来越高了,我当时本科室友还能找驱动方向的工作,现在已经全都硕士起步了,学的东西也很杂,非科班入行需谨慎。还是要感谢牛客上大佬的专栏和各种经验分享,真的帮了我很多。最后祝大家都能找到心仪的工作。
投递公牛集团等公司10个岗位
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11-06 08:31
蚌埠坦克学院 嵌入式软件开发
11月,嵌入式双非可以开始捡漏了
11月,是嵌入式双非同学最值得重视的一个时间节点。前期秋招的黄金阶段已经结束,大多数人该拿到的 offer 都已经确定下来,但这并不意味着没有机会。相反,11月往往是“捡漏”的好时机——许多公司会进行二次补招、内推补位、HC回流、项目紧急新增岗位,这些都是机会窗口。在这个阶段,企业招聘节奏会明显放缓,投递量下降,但面试的通过率反而会提高。因为他们真正缺人,希望找到能快速上手的人,而不是再挑“学历背景”或“名校标签”。对双非同学来说,这正是逆转的机会。很多企业在秋招初期会优先处理重点院校简历,直到11月才逐渐面向更多学校开放。这个时候,只要你的技术能力够扎实、有实际动手经验、有明确的项目逻辑,拿...
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11-05 15:25
门头沟学院 单片机
嵌入式offer帮选
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主包在学校自己学的是mcu+rtos方向,但拿的offer全是linux驱动的,不知道选哪个,还有个希奥端的驱动开发,🐮友们帮忙选选
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11-05 08:33
蚌埠坦克学院 嵌入式软件开发
嵌入式秋招基本已经落下帷幕
随着11月的到来,2025年的嵌入式秋招基本已经落下帷幕。对于广大求职者来说,秋招既是一个重要的节点,也是一次心态和技能的全面检验。从最初的简历投递,到面试的角逐,再到最终的offer争夺,每一个环节都充满了挑战。如今,随着大部分公司进入了面试的收尾阶段,嵌入式行业的秋招也已经接近尾声。回顾整个秋招过程,值得总结的有很多。一、嵌入式行业的需求依然强劲尽管整体经济环境有所变化,但嵌入式行业的需求依然强劲,特别是在智能硬件、汽车电子、物联网等领域的快速发展,依然为嵌入式工程师提供了广阔的就业机会。尤其是在消费电子和工业控制等传统领域,仍然有大量的岗位在招聘。这些行业的技术更新换代加速,企业对嵌入式...
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11-05 12:09
门头沟学院 嵌入式软件工程师
秋招只会越来越冷
看情况吧,很多公司的门槛越来越高,比如嵌入式,大部分都是要求硕士,加上现在很多行业都基本不招人,来学校招聘会招聘的也可能是某一方的压迫,或者给个面子来走个过场,并不是真的招人
今年秋招是回暖还是遇冷
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想问三方了吗
接好运
耐面王
嵌入式有坑吗
技术栈是啥
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