缓兵之计

11月，是嵌入式双非同学最值得重视的一个时间节点。前期秋招的黄金阶段已经结束，大多数人该拿到的 offer 都已经确定下来，但这并不意味着没有机会。相反，11月往往是“捡漏”的好时机——许多公司会进行二次补招、内推补位、HC回流、项目紧急新增岗位，这些都是机会窗口。在这个阶段，企业招聘节奏会明显放缓，投递量下降，但面试的通过率反而会提高。因为他们真正缺人，希望找到能快速上手的人，而不是再挑“学历背景”或“名校标签”。对双非同学来说，这正是逆转的机会。很多企业在秋招初期会优先处理重点院校简历，直到11月才逐渐面向更多学校开放。这个时候，只要你的技术能力够扎实、有实际动手经验、有明确的项目逻辑，拿...

一、前言 以下为个人建议，仅供参考。当你还没有收到面试通知的时候，你就应该先做好准备，多模拟几次面试，找人一对一演练也好；对着镜子自己练习也好，一定要去做这个动作，而不是靠想。因为想要临场超常发挥，那还是想想算了。那应该提前准备一些什么呢？其实就是预测面试官的问题。一般来讲，嵌入式软件面试的流程为自我介绍、根据简历中个人技能及项目进行提问、八股文、反问等，接下来分别说一下各个环节该如何应对。二、自我介绍这一环节是大多数面试的开场白（也不是所有面试官都会让你做自我介绍，但概率极低！）。面试官需要在你进行自我介绍的过程中，再次扫一下你的简历（虽然面试官在对你进行面试之前，已经对你简历进行过分析了）。因此，在这种情况下，你的自我介绍不要再按照简历上的说，更需要突出一些简历上没有的信息或者是与你投的岗位匹配相关度高的信息。个人建议是：先介绍自己的名字➕学校专业；其次、说你与该公司行业、该岗位的匹配度（因此去面试之前需要查看公司简介、了解公司是做什么的）。在该过程中，可以引出自己做的哪些项目与岗位jd是匹配的；最后、说一下求职意向，一定要表现出你就是想来这个岗位。举例：尊敬的面试官，您好！我叫xxx，来自xx大学xx专业，今天来应聘的岗位是嵌入式软件开发。我觉得个人与该岗位的匹配度表现在以下方面………首先是xxx，其次是xxx（一定要往岗位jd上靠拢）。最后，贵公司招聘的该岗位要求里边一些技能点和我的经历是比较匹配的，另外我对xxx方向很感兴趣，该岗位与我的职业方向也是比较吻合的，因此我投递了该岗位。希望贵公司能给我这个工作机会。以上就是我的自我介绍，谢谢。三、专业技能及项目问答这一环节主要是针对你简历上的项目以及专业技能进行提问，以验证你是不是水货！因此，你需要对自己简历上的专业技能、项目经历部分上的每一个字负责！一般来讲，会让你介绍一下你的项目，或者是问你项目中的某个功能怎么实现的，驱动代码怎么写（要能口述出来，所以不建议用cube生成代码，否则连驱动都不知道怎么写）等等。在这个过程中，可能会问到你不会的问题。这个时候不要紧张，更不要不懂装懂，老老实实说你不会，然后说想试着回答一下（尽量答一些相关的点），这样也是很加分的。不要一上来就语无伦次，或者是胡编乱造。遇上不会的很正常，毕竟你不是神，关键是别扣分！三、八股文这一环节快接近尾声了，面试官想要考察一下你的基础知识。一般来讲，包括c语言知识、stm32、内核架构、rtos等。这种八股文一般来讲都是有固定答案的。所以，你在去面试的前一天，你需要好好的回顾、准确来说是背诵这些知识！一定要去背！多背，记在脑子里。并且，个人建议自己整理一个八股文合集（你也不想每次面试之前还要东翻翻，西翻翻吧），这样既能方便记忆，又能节约之后面试的准备时间，非常方便。当然，如果你懒得整理，笔者已经整理好了一份嵌入式软件开发八股文合集，有需要的同学可以私信领取即可。四、其他及反问环节这里的其他指的是一些非技术上的，但又能影响你面试结果的问题。比如说，请你说一下对我们公司的了解？你生活中的优点和缺点？你的职业规划是什么？你能给公司带来什么价值？比较感兴趣的工作内容是什么？如何开展工作等等。上面我例举的都是常见的问题，请好好准备。此外，如果面大厂的话，一般来讲手撕是跑不了的，两道题。因此，需要你自己多花时间刷力扣、牛客等，基础和中等的coding题就足够。最后，来到最后一个环节：反问。这个环节不管你有没有问题，麻烦你一定要问好吗？你不问，那offer也不会问你。通常来讲，反问环节可问以下问题（举例，仅供参考）：问进来以后会做什么业务产品？会在哪个部门？部门架构？承担的工作内容是什么？等等…最后的最后，本次分享内容就到这里，感谢观看！如果你能看到这里，相信你面试会通过的，祝大家秋招/春招上岸！如果有需要《嵌入式软件开发八股文合集》、个人开源的mcu➕rtos项目等资料，请私信笔者领取即可

随着11月的到来，2025年的嵌入式秋招基本已经落下帷幕。对于广大求职者来说，秋招既是一个重要的节点，也是一次心态和技能的全面检验。从最初的简历投递，到面试的角逐，再到最终的offer争夺，每一个环节都充满了挑战。如今，随着大部分公司进入了面试的收尾阶段，嵌入式行业的秋招也已经接近尾声。回顾整个秋招过程，值得总结的有很多。一、嵌入式行业的需求依然强劲尽管整体经济环境有所变化，但嵌入式行业的需求依然强劲，特别是在智能硬件、汽车电子、物联网等领域的快速发展，依然为嵌入式工程师提供了广阔的就业机会。尤其是在消费电子和工业控制等传统领域，仍然有大量的岗位在招聘。这些行业的技术更新换代加速，企业对嵌入式...

看情况吧，很多公司的门槛越来越高，比如嵌入式，大部分都是要求硕士，加上现在很多行业都基本不招人，来学校招聘会招聘的也可能是某一方的压迫，或者给个面子来走个过场，并不是真的招人