4.24 北大软件 大模型后端开发 （oc）

8.14 做完简历就开始海投了，官网投了 150+，初筛挂了蛮多的，阿里很多业务部都挂了，只有饿了么和灵犀还活着BOSS 是周一到周五都投满 150 次，这个 bg 投录比个位数已经很感恩了，虽然大多数要了简历就没下文了，属于是诚信互刷了

一面基于项目问八股，还问了大模型，最后反问，大概30min左右：1. 平时怎么学 Java 的？2. 微服务和单体服务，各有什么优缺点？3. JVM 都包含哪些部分？4. 异步编程有哪些实现方式？5. ConcurrentHashMap 的原理是啥？6. OOP 和 AOP 有啥区别？7. Spring 里怎么自定义注解？8. `@SpringBootApplication` 这个注解都包含了哪几个注解？9. Spring 怎么用注解实现多态？10. 聊聊 Bean 的生命周期？11. 数据库索引用的什么数据结构？12. B+ 树的叶子节点为啥要用双向链表？13. 数据库的事务隔离级别有哪几种...

近期冲浪速度很快...在线辟谣面试流程【研发】：筛简历-笔试-初面-技术面（1-2轮）-offer结构介绍会筛选简历+笔试+初面后，将信息汇总至【面试官筛选】，前面任何一个环节没有通过都是【简历筛选不通过】【反馈流程】1）当前岗位未通过，会收到【感谢信】——也会有被捞起的情况⭐2）当前岗位待定，不会有信息通知——最终要么通过要么不通过3）当前岗位通过，电话联系&VX联系——会有人工联系4）一岗一反馈，一个岗位【感谢信】不影响另一个岗位【offer】，多志愿并行，顾建议感兴趣的岗位笔试都做【笔试流程】1）HR会根据适合的岗位方向&能力匹配程度推荐合适笔试，such嵌入式岗位内部有【硬件嵌入式】、【软件嵌入式】、【传感器嵌入式】、【视觉&嵌入式应用】等方向；——这是问的比较多的问题2）笔试内容感兴趣就做，不感兴趣就【放弃】，笔试内容跟后续工作方向强相关，【每个岗位都有不同细分方向，不是千篇一律螺丝钉岗位】3）流传【笔试不会筛掉人】的留言，再次辟谣【会筛掉】，作弊（双屏、AI、耳机说话等）、空题2道及以上、答题不理想均会被筛掉【技术面试流程】1）技术面试常规不撕代码、不背八股，要想通过靠的是真本事或者真诚2）技术面试方向可能1个或2个，增加面试通过的概率，不过具体方向HR会前置告知，最后录用最匹配的方向【注：不接受方向提前告知，技术面当场说不接受就emmmm】3）技术面试官很和蔼，非常愿意讨教问题，可以通过技术面试官交谈内容感受公司氛围，不懂的事情也可以多问最后，还有想知道的欢迎留言咨询，祝大家秋招都收获心仪offer~

实习10分钟八股10分钟，只问了操作系统和计网常规八股代码题，两个链表相加反问：还有几面，多长时间出结果，业务是什么？