求问平安寿险

作为基本上软件开发整个流程都接触了的后端工程师而言，面试中可能会遇到问会不会运维。我讨厌面试中被问到这个问题。运维是一个独立的专业领域，需要掌握 Linux 系统深度调优、网络安全配置、容器编排、监控告警体系搭建等一系列专精技能，这和后端开发的核心诉求完全不同。更让我无奈的是，有时候面试官问这个问题，潜台词里藏着 “我们公司小，招一个人要干两个人的活”。我见过不少同行，明明是应聘后端开发，入职后却天天被派去处理服务器宕机、排查网络故障、熬夜部署环境，硬生生把自己熬成了 “万金油”，根本没时间沉下心做技术深耕。还有些面试官会拿 “全栈” 当幌子，把 “会运维” 当成加分项的极致，仿佛不会运维的后端就是不合格的。可真正的全栈，是前端 + 后端的技术贯通，是业务层面的全局把控，而不是把后端和运维混为一谈的 “打杂全能”。

#牛友提问，有问必答#

年终8.4w，试用期8折，需要出差啥的。

依旧boss上约的，依旧薪酬和base在我理想范围内就投了，一个小时后就约面了不过base在北京，我不太喜欢，会期望薪资和工作强度之类的待遇更加优秀，才会考虑北京不过也轮不到我这小卡拉米来挑，嘻嘻2026/3/4 一面 30min：1. 没让自我介绍，简单交流后就直接聊项目了，面试官的意思是边讲边了解边考察2. 介绍一个做得最扎实的项目，主包也没什么项目，就讲了本科毕业设计然后就开始日常吟唱项目了，谁曾想面试官对主包的圣遗物项目的大致流程和细节都清清楚楚，我勒个豆这下遇到高手了，施法直接被打断！然后面试官问了工程细节的问题，比如体素化的gpu并行实现？体素大小设的多少，想没想过调整？... 以及最后实验结果的解析，能记得的我都答了答（最后也说了因为是应届所以工程细节不了解也没关系）3. 然后稍微聊了聊硕士期间研究实习的项目，这一块也提了相应的情景题/反例来考察4. 对端到端的了解，传统的感知，在端到端中是否还有存在的意义？或者说是什么地位？ 按理解说了5. 对世界模型/VLA这些的了解和认识？ 不算太了解，讲了下我的认识6. 反问——先确认了对方身份，好像是智驾这块的负责人（不完全确定，我可能理解错了）——主要业务是怎样的？——应届生的培养？——长期的发展规划？了解到对应届生是非常重视的，不会出现工作重大变动或者工作内容前后不搭，会有稳定的成长空间7. offer情况？薪资偏好？base选择？ 依旧答了主包最爱的年包40w+，base随意8. 聊天两分钟面试官还大致传授了一下个人对智驾行业的理解，给主包规划职业发展方向面试官最后还说会更喜欢学历高的应届同学，更有潜力面试氛围非常好，面试官虽然是大手子，但是也非常平和，没有考察代码和八股，感觉面试官输出的内容比主包还多... 可能我不是招收目标吧总结来说，面试官认为主包的自驾经历偏浅薄偏古老，但作为应届生无可厚非，值得培养，公司的氛围和文化非常积极，不知是否有缘无份，即使挂了也算是一场有收获的面试