百度AIDU内推

部门是个很神奇的部门，人很少只有20多个人，但平均年龄大概比我大10岁，ld还调侃说能生下我部门里就2个本科生，一个是社招3年跳槽过来的，一个就是我，当听说我是本科校招进来的时候所有人都很震惊mt和同事都很温柔很耐心，他们吃饭的时候不是聊孩子就是聊股票，实在是和老b登没有一点共同语言。上班第一天：配环境，乱问导师年龄被导师嘴了“别问别人这种问题”，第一天下班，先是走错了上了高架桥，然后逆着车流返回，路程翻了一倍，然后是到了家门口半天开不了门，再然后空调又失灵了，搞半天才弄好。我真要玉玉了上班第二天：熟悉DDD架构的项目上班第三天：同事给我分了个练手的小需求上班第四天：完成了需求的功能被同事说不...

某聘连着投了几天，发了两三百份实习沟通，回复的HR寥寥无几，发了十多次简历，且大多还都是已读不回，还没面试过，只拿到一个远程全栈开发，叫我写前端我拒了，这可如何是好，还有补救机会吗？如果没实习，秋招还有机会吗？

突然看到一年半前的简历，当时的我做梦都不敢想自己会拿到wxg offer吧，虽然因为职业规划不符拒了，但还是很开心被认可。

base：成都 时间：2025.6.27 岗位描述：ByteIntern实习1.自我介绍2.项目介绍、项目实现流程3.为什么选择测试这个岗位4.测试报告怎么写的（Excel、Allure）5.Http报文格式（请求头+请求行+空格+请求表）6.如何杀掉服务器上所有的JAVA进程7.302、404、504报错代表什么含义，会有什么效果8.给服务端发送json结果，需要写什么参数9.抖音评论区测试场景10.数据库索引机制的原理11.代码题：找出字符串中的“{}”匹配12.追问：代码有无缺陷，怎么处理(中文报错、在算法之前就处理)13.三个商品表数据库，找出所有没有商品属性的商品信息14.在商品表增...