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seb_67
2021-01-28 21:49
美团_优选_后台开发
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终于变橙了,以后做个老实人安心参加抽奖不水了🤣
牛油的日常生活
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一条小团团(Ovo)
门头沟学院 Java
这东西还能水的嘛?
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发布于 2021-01-29 09:30
何人听我楚狂声
字节跳动_抖音_后端开发工程师
一起水
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发布于 2021-01-28 22:14
猪猪也不容易
中国石化_技术部_计算机
目标定高点
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发布于 2021-01-28 22:08
橙木
湖南城市学院 C++
继续变红啊
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发布于 2021-01-28 21:58
暂无评论,快来抢首评~
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查看22道真题和解析
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10-28 18:45
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字节跳动_llm开发(实习员工)
这是我的问题吗?释怀了
自从字节抖音电商hr面泡了将近一个月挂之后,对字节已经完全无感了。目前手里也拿着三四个offer,秋招也早早结束。然后字节有个hr(开发者服务)又联系我,想约我面试,我反正觉得无聊就面了,目前今天通知二面通过,看leader三面有啥时间。想着马上一些公司马上也开奖了,中午11点没等到约面的消息,就稍微催了一下想在这周把三面面完,然后遇到了如下情况。说不打算面了,然后直接给我简历释放了,大家也记得字节还是尽量别催流程,容易挂。我发出来主要还是觉得无语哈哈,点名批评开发者服务。
只会一面挂:
这种离谱的部门,不去也罢
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09-22 19:21
南京大学 Java
求大家点评一下简历
27届日常实习,boss上沟通了十几个公司大部分都是未读,还有几个已读不回。在官网投了小米,vivo等公司四天简历还在初筛真的不知道怎么办了
牛客96763241...:
刚刚想说才投十几个,养生呢
,结果一看是南大本硕✌️
,肯定没有问题的
投递小米集团等公司10个岗位
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今天 13:07
中南大学 Java
谈薪必看:这9个问题不问清楚,可能少拿好几千!
求职谈薪环节,很多人只盯着“薪资总数”,却忽略了藏在细节里的“钱坑”。想要在谈薪时不吃亏、多拿钱,以下9个关键问题一定要问明白。一、先拆透薪酬结构,别被“总数”迷惑当HR问你期望薪资时,别急着报数!先搞清楚薪资是怎么构成的。比如你想要1万,公司可能拆成6k底薪+3k绩效+1k福利补贴,实际到手和你想的可能差很多,甚至有些公司会通过拆分薪资来降低五险一金缴纳基数。一定要问:基本薪资是多少?是有责还是无责?绩效占比多少?考核标准是什么?一般能拿到多少?划重点:如果两家公司总薪资差不多,优先选固定薪资占比高的;非营销岗如果绩效占比超过30%,风险较大,要考虑提高固定薪资占比或期望涨幅。二、年终奖:别...
第一份工作应该只看薪资吗
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