许愿网易雷火日常

十八道（？）单选，计算机基础知识几道图像单选三道编程 情景题，看得头疼，五十分只a了二十出头，感觉应该寄了。。。

个人背景：双非本大四，有一段网易游戏测开寒假实习，官网4.3投递的叠纸，4.11笔试，4.21发邮件约一面时间📍面试公司：叠纸游戏，上海💻面试岗位：测试开发春招岗❓面试问题：技术面一面4.25-35min平时喜欢玩游戏吗？玩过时间最长的游戏是哪一款游戏？像你玩的这个游戏就是你对它的技能方面了解吗？像它的技能交给你来测试的话，该如何去设计它的测试点呢？实习相关（这部分偏个人，参考价值不大，简单记录一些问题）在网易这边实习主要做了哪些事情？你们的自动化脚本是怎么写的？写过一些技能方面的一些自动化 case 吗？ 技能自动化测试主要做了什么？技能测试用的是 UI 自动化还是协议？脚本里针对技能释...

之前挫折之后在小红书，牛客上遇见了一大堆的难兄难弟😢，主管面莫名其妙被挂出现概率好像还不低，和大伙交流之后发现主管面莫名其妙被挂可能是以下几个方面：1 主管和你八字不合，无法同频，无论是问题引导还是性格还总会主观的觉得你不合适2 踩雷：例如公司特点你说加班很重；为什么投我们的实习：只是想锻炼一下当跳板3 确实表现出一些特点是很多企业都避讳的：例如表现无所谓，显得不尊重这家企业；情绪容易激动，容易和面试官怼上八字不合基本上是运气不好而对于踩雷点还是问题点，可以试着从之前的面试过程总结问题，也想到一个很直接的方法：    反问时候直接去问面试官一下自己在面试过程中有那些点是可以改进的，可以给一些建议但是主管面这东西确实主观因素很重，目前来看可以从面试过程当中的氛围来判断通过的机会大不大。大伙不要太把结果放在心上，因为被挂了就否定自己。多试多投，不要太把某个公司当作唯一选项，越这样越容易出问题。大伙别灰心，秋招还在后面，还有很多机会给大家施展拳脚。    

前些年工作最忙的时候，我每天连喝水的时间都没有。总想着："等熬过这阵子，一定要休个长假彻底放松"。最近总算有契机休了长假，却发现自己心神不宁的。没有消息轰炸，没有密集的会议日程，整个人空落落地发慌。最初几天还能用"报复性补觉"，但作息一调整，整个人又开始干着急。偶尔偷窥到前同事的现状，跳槽了升职了涨薪了，手里打着祝福的评论，但心里真的很不舒服。然后又开始刷各大公司裁员讨论，再看看招聘信息，幻想着自己也能跳槽涨薪。要不就是明明在休假，脑子里却想着KPI或者项目进展，为还没发生的问题担忧。甚至开始计算每天"虚度"的时间成本。只是多看了一集...