携程春招后端JAVA求捞简历

秋招求职进度贴：26届双非硕秋招求职进度贴（算法&开发&数分）26届双非硕秋招求职进度贴[续集]（算法&开发&测开）（鼠鼠目前在芯片厂实习，感觉知识掌握还是不够牢，而且实习太杂了，都会一点、都不精通，大厂面基本上过不了。呜呜呜，万能的牛友有好工作推推俺，俺的方向是多模态小样本学习，NLP、CV、VLA、开发岗俺都可以，私俺拿简历）[笔试面试进度]英特仿真-图像算法岗：4月20日线上面试旗峰顺世-大模型算法岗：4月21日线下面试

节假日福利：每年提供约800元节日礼金公积金：按规定比例缴纳（约10%）商业保险：提供完善的补充商业保险计划健康体检：提供年度体检，可按政策转给直系亲属使用带薪年假：除法定年假外，女性员工另有1天职业关怀假工作制度：支持弹性工作时间及居家办公安排（依据公司政策执行）员工活动：定期组织员工活动，并提供相关福利或补贴

最近我给一些前端方向的实习生做内推，看了不少简历。投递里常能看出一种预设，找实习只要把前端做熟，页面和接口能啃下来，似乎就踩对了主线。初筛读多了会有另一种感受，当业务和岗位已经大量贴上大模型、RAG 或 Agent 时，纯前端技术栈写得再工整，也很难在一叠写法雷同的简历里单独把人托起来。我想写的不是简历技巧，评审更常问的是，你有没有把智能接进一条可维护、可观测、也能和人协作的链路，还是只在项目名里多写几个关键词。许多项目经历段落，技术名词很全，叙事却薄。写得多的几种模式是：周期很短，却同时堆上 RAG、流式输出、鉴权与复杂治理，读者很难估计真实投入与掌握深度段落像功能清单，缺少场景、难点、个人...

从三月上旬制定了计划，三月底开始准备，到现在一个月有余，我的计划一推再推，开始投简历的计划从三月底一直推倒现在，因为觉得准备的不够，东西都不会。这段时间我重拾JAVA，跟着how2j走了一遍，刷了一段时间力扣，项目过了一遍，八股javaguide走了两遍，小林coding走了一遍，但还是感觉啥也学了就忘，没准备好。四月底了，春招也是尾声了，我却还没踏出投简历这一步，今天也该是踏出这一步了，希望在这末尾，可以在五月找到份工作吧26届双非本科无实习，很悲催啊大牛也可以给给建议