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2024-09-26 09:13
门头沟学院 Java
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2025-12-30 01:08
美团_测试开发
不需要所有人都“喜欢”我们
最近年底,各个大厂基本都在忙着年度述职,这里可以和大家科普一下,所谓的年度述职就是在老板面前汇报你这一年的工作,你这一年都干了 什么 ,当初给你制定的目标(OKR) 有没有完成呀等等。一般就是写个文档或者ppt然后组内轮流汇报,也就相当于期末考试了,最后的成绩是关联你的年终奖的。所以那些15薪18薪的,多出来的几个月工资你能不能拿的满是要看你今年的表现的,表现的好可能拿满或者拿到120%,表现得不好可能就拿到80%或者50%,再或者没有年终奖得也不是没有可能。一直都在比然后从上面的述职就想到了从小到大我们一直在被要求超过别人,从上学的考试成绩,到上班拿多少得薪资,再到结婚找了个多好得对象,再往...
我们是不是被“优绩主义”...
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2025-12-30 14:30
新国都_Java研发工程师(准入职员工)
图拉斯内推,图拉斯内推码
ai面总结:AI调教的很好,问的问题很有意思,整场面试不会有很大的压迫感,追问大多是根据你的回答提问。总时长:35分钟Q1:自我介绍,重点介绍一下个人背景和大学期间的主要经历。Q2:你对于在一家公司长期发展有什么看法?你认为哪几点因素会让你在一家公司长期工作?(有追问)Q3:你取得过的最大成就是什么?过程中最大的难点是什么?你是如何突破的?最终的结果怎么样?(有追问2个)Q4:请描述一个过往遇到的最有压力困难或最具挑战的一个场景,你是如何解决的?对你有什么影响?(有追问)Q5:依你的看法,请描述一个你近期完成的项目任务,如果重来一次,你会做哪些不同的事情来提升结果?(有追问2个)Q6:电商运营...
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2025-11-21 22:40
已编辑
长沙理工大学 Java
秋招的第一份offer,是妈妈给的!
【秋招面试录用通知】亲爱的宝贝:恭喜你!经过家庭管理层慎重且愉快的讨论,我们一致认为,你就是“温暖老家集团”一直在寻找的宝贵人才。现正式聘任你担任“全职开心小宝贝”一职。岗位职责:主要负责保持心情愉悦,做让自己开心的事。偶尔协助完成“品尝妈妈新菜式”、“分享生活趣闻”等辅助性工作。薪酬福利:月度基本薪资:快乐基金5000元(用于购置一切能让你嘴角上扬的小物件)。给你外卖一份香软可口的小蛋糕,想吃随时兑现。附赠7x24小时全天候拥抱服务与无条件精神支持。我们知道,外面的世界有时会刮风下雨,但请记住,家永远是你的晴天补给站。这份工作没有KPI,无需绩效考核,你唯一的任务就是健康、快乐。请凭此通知,随时到妈妈这里来报到并领取你的第一份甜蜜小蛋糕!永远爱你的妈妈!
鑫鑫向栄:
爱你,妈咪
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2025-11-24 12:00
门头沟学院 Java
入职大厂两周,我在地铁上崩溃大哭
刚进大厂才两周,直接被干懵了。这节奏快得让人想哭,每天都被压得喘不过气。好不容易才挤进来,现在走人实在不甘心,但继续硬撑又觉得快要顶不住了。从传统行业跳过来,发现这儿根本没人带你。问谁都是零碎信息,拼不出个完整逻辑。老员工个个忙得飞起,没人有空搭理你,上来就让你自己硬扛。任务东一榔头西一棒子的,搞得人整天神经紧绷,连周末都缓不过来。真不知道还要熬多久才能适应,接下来该咋整啊……
glint~1108:
看来不止我一个人被这节奏整懵了。现在这环境确实没人会耐心带你,上来就直接扔活干。任务东一块西一块的,对整体业务又没概念,每次对接都跟猜谜似的,太折磨人了。
哪一瞬间让你觉得工作好累
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2025-12-29 11:25
门头沟学院 C++
实习被“放养”零产出,该及时止损还是继续苟着?
“实习没人带”是每届实习生的高频痛点。例如:入职一周,导师不理,文档不全,每天都在装忙。面对这种情况,很多人在“苟住混经历”和“跑路止损”之间反复内耗。作为过来人,建议大家不要单纯用情绪做决定,而是从投入产出比的角度来完成自己的决策。一、评估“隐性资源”的价值(含金量判定)实习的收益不是有人手把手教你写代码,而是环境浸染和权限获取。请先check一下你手头的权限:代码权限: 你能拉到核心业务的Repo吗?能看到组内的Git Commit Log吗?文档权限: 公司的Wiki、技术方案设计文档(Design Doc)、复盘报告,你有浏览权限吗?)(语雀,飞书等)数据/算力权限: 对于算法岗(尤其...
迷茫的大四🐶:
不是自己做了的才可以写,只要是可以包装成自己的产出都行,无论是不是自己做的
实习没人带,苟住还是跑路...
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