收到offer，但是已经不会编程了怎么办

作为一个研究生，突然发现科研工作已经很难离得开AI了且不提写代码找bug，在没有AI之前都只能去CSDN、github上海里捞针；哪怕只说应付导师那些文书工作，写一段与你毫不相干的文献综述、成果影响、申报材料，AI都是理清思路、润色文字的首选。而最近在秋招，遇到不清楚的知识点，问AI往往效率也高于去百度上搜索，毕竟浏览器中还需要人为的二次检索，而AI相当于直接喂到嘴里，虽然直接但是有效

秋招战役过半，有人已手握心仪offer，有人仍在茫茫职海中寻觅。在这场信息不对称的竞争中，企业的真实面貌往往需要亲身体验才能知晓。为此，众多26届求职者用亲身经历共同绘制了这份秋招红黑榜——既有暖心企业的真诚以待，也有槽点满满的踩雷经历。  一、红榜企业：秋招中的"良心之选" 红黑榜信息基本结合网上以及校内同学等周围人的真实经历，我只能说现在的秋招变的越来越早了，秋招变成了提前批确信，很多 HC 拉满后，都不再面试了，或者把一些已经在面试流程中的直接结束。 建议大家在准备好八股、算法和自己简历项目的难点和亮点后就可以早早去投递简历了，现在10月底，一般来说中大厂只能等捡漏了...

1. 拷打项目2. 场景题：10000个测试用例，但是由于时间关系只能做1000个，要怎么筛选测试用例？答：正交分解，问怎么正交分解，扯了一大堆传统正交分解的做法，面试官看不下去了，说他们希望引入大模型来自动化筛选测试用例（不是，你不说我咋知道你想要这个方面的答案，这个时候我脑子还留在传统测开层面，在这之前完全没有聊到大模型）于是我说引入强化学习打分机制，来评估测试用例是否具有高优先级。3. AI对自动化的影响答自动生成测试样例，通过CV进行UI测试，减少人力物力等等。追问：在UI测试中有什么风险答：不可靠，尤其是在有动画、音频组件时无法正确识别4. 看到你项目有用CICD，聊一下你的看法追问：CI和CD的分界线在哪？答：交付产品是发行版还是内测版（纯乱答的）追问：CI和CD英文名是啥？中文名是啥consistent integration，consistent deployment（答错了，但是面试官问了一句consistent有持续性的意思吗，虽然我现在知道标答是continuous，但是consistent确实有持续这层含义，本人托福103）5. 知道哪些数据结构？队列使用场景是什么？答：BFS，消息队列（感觉给的太具体了，面试官好像是想听一种通用的使用场景）6. 知道哪些测试方法？集成测试测的什么？7. 排查数据库（mysql）查询速度缓慢的步骤。8. 手撕：一个所有值都唯一的链表，给定两个值，反转这两个值之间的所有node就给了几分钟，还没有测试用例，没有输入输出样式，没有函数定义，啥都没有，写了个递归框架，边际条件都没处理，讲讲思路就结束了。完全是懵的一场面试，本来准备了很久的llm相关八股一点没问，问测开的时候又想要我回答llm相关的知识，完全不知道面试官想要我回答哪一方面的内容，搁这对我做黑盒测试呢

没工作的时候真的很容易胡思乱想，一个人在家呆久了看到那些新闻或者制造焦虑的博主，怎么可能会不去乱想，甚至半夜睡都睡不着。我之前就是这个状态。找到工作之后我是非常激动的，开开心心，停止焦虑，终于实现经济自由了。但第一份工作，入职前其实一直在紧张，怕没人带、怕融入不了。真正进来之后，第一个月主要是熟悉环境和工作流程，心里那点悬着的念头也渐渐落了下来。从秋招到正式入职，在智慧芽已经差不多半年了。比较好的是，作为一个新人，我的buddy非常好，虽然很多公司也分配所谓的师傅，但有的时候，对新人的反馈态度可能不是很好。我同学也是新人期间有问题，问了很多人，得到了不耐烦的态度。很幸运，我感觉良好，我的导师会...