滴滴 sstg oc 统计

燃尽了，滴滴sstg oc的佬就说一声吧求你们了，好让我心死

之前公司带过的一个实习生，想换工作，就投递了这家公司，总体来说面试难度不高。 滴滴这个面试官水平有点低，感觉啥都没问出来。我这个小师弟背景： 985本硕毕业，美团实习一年，在一线大厂工作了2年，目前薪资32K*15。这家公司的薪资还是可以的，工作2-3年，最高也可以给到67W，并且是非常核心的C端部门，面试时长60分钟。面试结果：通过。 二面会邀如下：一面面试会邀：二面会邀：面试官第一个问题：Java有哪一些支持并发的组件，从整个面上介绍一下Java在并发上做了哪些事情？候选人回答： 首先是一台服务器进程的并发处理方式，为什么会出现线程安全问题，因为操作系统工程师和硬件工程师为了提升程序性能，...

CTO线-sstg信息安全4.25 晚上一二面一面八股  ez算法二面无八股全场景+实习 ez算法5.16   oc耐泡小子  

1. 字节云基础架构（给offer）：base北京，1. 字节云内部基础设施产品界面，资源运维数据库的管理 2. 资源抽象与管理，封装为可调用服务供给上层的中台和业务线。3. 资源成本核算体系，类似云服务计费 4. 服务框架PaaS，提供微服务架构支持，包括服务发现流量调度等 5. 架构设计与技术孵化，如内部业务迁移到火山引擎，AI基础设施探索前沿方向（号称前面这些方向理论上均可选）。个人理解是工作偏鸡架偏偏又核心技术少（相比IaaS做k8s网络这类最底层的鸡架），工作又不太贴近上层业务或者业务中台，所以职业发展前景，技术前景方面感觉存疑。（但是字节福利真的很不错，另外字节发offer早一些所以已经接下来了，如果鸽掉不知道秋招有没有影响）2. 滴滴打车（给offer）：base北京，网约车部门，具体的小部门当前未知需要先接下offer后续再定夺，但愿能给个稍微核心些的小业务部门，不要再给我鸡架了。如果拿到比如交易链路，履约之类的比较核的部门是否是比较好的选项？但是滴滴相对来说好像不算大厂？福利待遇这些可能也差些。3. 京东零售平台研发中间件部门（HR面后等结果）：base北京，产品服务于京东集团所有业务部门rpc框架Java，配置中心，调度中心，处理中心，互斥锁，开发框架应用等。也是偏鸡架，但是好在它们这边可以给我机会转java，秋招路子更宽些可能（golang选手暑期碰壁碰麻了）。4. 小米新零售仓储供应链管理（给offer）：base武汉，是Java后端开发岗位。相对来说该业务在小米还算偏核心，无奈base武汉debuff加上小米给钱极其抠门debuff估计即使转正了秋招也不会去。5. 腾讯S1灰产打击后端（推进到三面不一定能过）：base深圳，做灰产打击的部门，也有一些和政企服务的对接。感觉部门应该很边缘？可能转正率也不会很高不太懂前景怎么样。6. 百度安全平台后端（推进到二面不一定能过）：base北京，安全平台相关产品服务端功能模块开发，感觉像是给安全大佬当小弟，对接他们的安全产品写后端。感觉应该也不算业务核心，发展前景不明确？golang选手无实习经历，奈何鼠鼠太菜了暑期实习面挂一大堆处处碰壁，疯狂给母校丢脸。磕磕绊绊到五月份才开始捡漏一些offer，最后只捞到一些不太好的选项，只能矮个子里面挑个稍微ok点的。求各位佬帮忙出出主意，还是想尽量通过暑期转正能有个保底，或者实习经历秋招能更有含金量一些，孩子已经被捶打麻了。