有点想高薪了

不知不觉就来鸡舍3个月了 说点我个人的感受 每周频繁的外出 我是蛮喜欢外出的 有免费的专车自由度还高 要是远地外出还有免费的酒店 工作强度我觉得正常 横向对比 固定双休真香啊 组织氛围很好 老板们都很年轻 很好沟通 唯一的不足就是 我感觉自己的工作能力还远远不够 下班后又不想花额外时间学习 只能说希望时间让我快快成长吧 反正我感觉还能再干三年‼基恩士2026届秋招启动【公司介绍】1974年成立于日本大阪，1987年于日本上市，2001年进入中国。主营传感器、测量仪器、数码显微系统、激光刻印机、影像系统、PLC、条码读取器等工业自动化产品。日本上市企业市值TOP5。【招聘岗位】销售工程师/销售。...

1. 科大讯飞（n+6-8）*14，base合肥，运营商bg，应该能开大sp，但是平台不够大，可能入职即巅峰。2. 中国电信陕西省公司（15-18w），base西安，应该可以给优才计划，稳定不加班双休，薪资确实比较低。3. 滴滴（n+7）*15，base北京，泡了快三个月突然谈薪，网约车司机端，好像是核心部门，应该比较wlb。本人想回西安，接受适度卷，但是西安地区就业环境太差，银行私企都好难，目前想着是去互联网干几年再回来，还是一步到位，求大伙给些建议。

最近一个月，可以说是在上岸和完蛋之间横跳。面完昇维旭，其实面的还是挺顺畅的，心里还是没底，只能在等。晚上闲下来就各种刷，就看到各种消息，对昇维旭的实际情况其实也产生过一些疑虑的。 昇维旭是4号通过了复试，现在终于等到了意向沟通。hr是很耐心的，对流程时间做说明，然后跟我介绍了岗位的后续安排、团队的氛围、新人的培养，我就顺带问了嘴在网上刷到的一些评价，hr倒是没有打官腔，她和我说公司整体氛围还是比较单纯的，强结果导向，但也很愿意给年轻人试错和成长的空间，因为公司目前处于快速发展期，很多新项目都是需要人扛起来的，机会这方面就放心，肯定会有的。任何公司你上网搜的话评价多半都是负面的，因为满意的人很少...

26届应届生，秋招坠机了，现在先签了个三方，想春招再看看。想问问大佬们：春招一般大厂还会开么？（腾讯、字节、阿里、京东、美团、米哈游、网易这样的）春招翻身的机会大么？听往年学长说春招翻身可能性微乎其微而且由于鼠鼠是两年半学制，理论春招前就该到岗，如何和hr说，好拖到明年5月？（差不多春招结束时间）真心求教