简历的写作不在于你会的多广,而是你会的与企业所需要的人才是否匹配吧。
打个比方,你要投递一个用户运营的岗位,你说自己熟悉新媒体运营 ,这肯定不行。
新媒体运营是一个加分项,但是用户运营的核心能力你要突出。
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