蔚来测试

每次派活都不多解释，甩给我就去开会了。开完会回来看见我没干完就说我“菜得没边了”。没按照要求做时就说“你不懂就问啊，问清楚了再做不行吗”。不确定要求并且进一步询问时就说“跟你工作太火大了，怎么听不懂我说话”。一天上11小时班。每天加班到八点。通勤1小时，来回就是2小时。好命苦……

这什么情况？  

如何评价

学弟问了一个问题：大佬，可以看看我的情况如果想进大厂的话应该怎么做吗我是双非本，两段小厂实习，都是干了两个多月，没啥产出全凭包装，现在第三段实习在云智，六月底入职的，组内业务大模型应用相关，后端技术少这是志颜学长的回答，Ciusyan：先说结论，个人认为校招最好的打法就是：实习转正 + 同步校招，特别是对没有背景的双非本科而言。秋招的池子非常大，坑位又只有那么多，竞争度上去了，难度就比找实习大了些。如果有一份实习在手上，别管是日常还是暑期实习。尽早落落大方的去和你 Leader 谈转正的事情，不管你想不想留，都可以假意表达下想转正的意愿。如果就是明确告诉你没有转正（觉得你不行，不想留你）。那就...