CVTE 提前批内推来啦

如题，主包在10月13日参加了x米的一面，一周后打电话咨询一面面试官结果，得知一面通过，让我静等二面，直到昨天，还没有收到二面的通知，于是联系在x米内部的同学帮忙问一下hr，结果竟然是流程已中止！我不敢相信，再次发短信给一面面试官，得知结果也是一面通过了，但是不知道为什么流程结束了！所以。。。是不是至少二面kpi一下或者一面直接挂掉呢？无语至极。。。同样的事情今天再次发生，这次的主角是杭州四大xxx之一的ths，主包10.15日一面，当场被面试官加微信，一周后微信咨询得知面试通过，耐心等待二面，经过x米事件之后心有余悸，于是再次主动咨询二面什么时候发起，结果竟然是二面取消了，原因是有一个学生已...

之前只看别人面过四轮面试，没想到自己也遇上了，甚至公司的 CTO CEO 也亲自来面试了，不知道是公司业务太少还是说太看重员工的质量

对不起度，有鹅选鹅套公式了球球度不要拉黑

关注入职一个多月了，来分享一些landing的感受～ 整体说下：可以打85分，毕竟当时辞职就是想要走出舒适圈，的确也会有些不舒适，但基本上是因为阿里和网易风格有差别，需要一些时间适应 我所在的产品线整体风格不卷，加班不严重，周末大家都安排自己的生活，可以安心放下手机，也让我彻底放下“不秒回羞耻症” 阿里云团队规模太大，分工很细，人也很多，想搞清楚一件事情要对接好多好多人，要熟悉的流程也贼多，这个过程的确有些累，但我估计只要在大厂都会这样 感觉这边做事情自由度更高，换句话说，老板只要结果，过程怎么做自己想办法去 凡事凡人都爱讲价值。初次对接的其他部门的同事，也会直接问我，“你对业务的价值是什么”...