bg双2，有两段大厂。8月底开始投，目前一共投了六七十家公司100个岗位，简历挂一大堆，但也接到了6家面试，可是总挂怎么办？腾讯群面挂，pdd一面挂，滴滴二面挂，剩下3家上周一面完，目前还在泡池子，也不知道能不能过。感觉好焦虑，好不容易收到一些面试，但是却总挂

我想知道，你一个名不见经传的小厂hr，看见我boss上的实习经历（指目前还在某大厂实习），薪资要求（跟我说实习期一天100），有什么资格，用高高在上的姿态，跟我提这么离谱的要求的？你连什么是秋招，秋招什么时候入职都搞不清，臆想别人找不到工作哭哭唧唧求着你给一份工作，还大言不惭的说“那你不能放弃现在的实习来我们这吗”希望hr在招聘的时候，清清楚楚明明白白把要求说完，别再浪费秋招面试者的时间

1.问了下为什么要跨到计算机来，怎么学习的。2.慢SQL调优的步骤3.查询语句offset+limit为什么慢，如何优化。4.联合索引失效的场景有哪些。什么是覆盖索引？5.悲观锁和乐观锁的区别，举例什么场景下会用到。6.分布式锁解决并发问题的时候，锁是否设置了失效时间？为什么要引入看门狗机制？普通的分布式锁会存在哪些问题。7.MySQL与Redis的一致性是如何保证的？8.监听binglog的方式。消息队列如果丢失掉监听到的信息怎么办？重试多次都失败怎么办？9.消息队列消费幂等性是怎么保证的？有序性呢？10.在团队协作中是如何跟同事沟通解决问题的？11.项目中最困难的部分是什么？怎么解决的。1...