##号外号外##算能2025校招开始啦

#算能2025届校招#
【公司介绍】
算能致力于成为全球领先的定制算力提供商，专注于TPU、RISC-V 处理器等算力产品的研发和推广应用，遵循全面开源开放的生态理念，携手生态伙伴打造了覆盖“云、边、端”的全场景产品矩阵，为互联网、城市运营、智算中心、泛安防、智能制造、AIGC等应用场景提供算力产品及整体解决方案。
【校招岗位】
🌟逻辑设计与验证工程师
🌟物理设计与版图工程师
🌟算法工程师
🌟嵌入式、硬件工程师
🌟管培生-市场商务方向
🌟管培生-职能管理方向
📍base地：北京、青岛、厦门、武汉、深圳等地
【网申通道】
https://jobs.sophgo.com/students
【校招计划】
网申：8月1日起
笔试：9月中旬起（博士免笔试）
面试：9月中旬起
offer：10月起
【内推码】IZKTB1
【岗位链接】https://neitui.italent.cn/bitmain/sharejobs?shareId=97c18eb3-6b9a-45db-8918-df0135eebbe9&language=zh_CN

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01-19 07:50

蚌埠坦克学院嵌入式软件开发

嵌入式工程师如何斩获高薪Offer？

作为一名嵌入式工程师，你是否也在思考：为什么同样是做开发，有人年薪30万，有人却只能拿15万？高薪offer的背后，到底需要什么样的硬实力和软实力？今天我们就来聊聊，嵌入式工程师如何系统性地准备，最终拿到心仪的高薪offer。一、认清现实：高薪岗位到底要什么？在开始准备之前，我们先要明白一个事实：高薪岗位不是看你会多少技术，而是看你能解决多复杂的问题。通过分析市场上年薪30万+的嵌入式岗位，我们发现这些岗位通常有以下特点：技术深度要求高：不是简单的GPIO、UART调用，而是要求深入理解底层原理系统性思维：能从硬件到软件、从单模块到整体架构进行设计解决复杂问题的能力：遇到疑难杂症能快速定位并解...

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01-20 10:08

汤臣倍健_市场倍优生(准入职员工)

图拉斯内推，图拉斯内推码

面经：蓝禾的流程推得很快，基本上投完两天就接到了hr的初试电话，直接进行了初试。初试全程大概三十分钟，hr小哥态度很和善。主要问了实践经历获奖的情况最有成就感的事情对电商运营的理解选择公司的标准等，都是比较常规的问题。图拉斯2026届校招启动，今年HC翻倍，抓紧投递~【我们是】图拉斯（原蓝禾） 是一家集产品、设计、研发、品牌、营销和大数据运营于一体的创新型科技公司，总部位于中国深圳，全球员工规模超3000人。【base】深圳【岗位】运营(国内)、运营(国外)、营销、设计、研发技术、职能内推链接：https://lanhevip.jobs.feishu.cn/s/gAwh1MlZJsw内推码：H...

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01-19 14:50

门头沟学院 Java

实习生没有被邀请

早上9点准时到公司，9点10分发现工位没有一个人，原来大家都去总部开会了，但0个人通知我，路过的同事都会和我对视两眼。实习怎么做才能有好的产出，才能不被忽视啊

饿魔：实习生不开会太正常了

实习怎么做才有更好的产出

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2025-12-28 16:32

重庆邮电大学 Java

28双非一段实习，这简历能冲中大厂吗

菜菜，救救，帮帮😭😭😭   

程序员花海：1.技能放最后，来面试默认你都会，技能没啥用 2.实习写的看起来没啥含金量，多读读部门文档，包装下接LLM这个没含金量也不要用重构这种不会给实习生做的 3.抽奖这个还是Demo项目，实际在公司里面要考虑策略，满减，触发点，触发规则库存之类的，不是这个项目这么简单 4.教育背景提前，格式为教育背景实习项目技能自我评价

简历被挂麻了，求建议

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