冰川网络游戏测试一面

1. 请先做个简单的自我介绍？重点介绍一下自己的相关经历，特别是在美术方面的学习历程。2. 你最近5年的职业规划是什么，能否详细地谈一下你在3D特效设计领域的具体目标？3. 你应聘这个岗位的优势是什么？劣势是什么？（各说三点，结合应届生身份谈谈自身特点）4. 为什么选择应聘我们4399公司，是基于对公司哪方面的了解做出的决定？5. 能不能谈谈对我们公司产品和所在游戏行业的了解，尤其是与3D特效设计相关的？6. 你期望的薪酬是多少，对于应届生的薪酬水平你是如何综合考量得出这个数字的？7. 大学期间最喜欢哪一门专业课程？为什么喜欢这一门，它对3D特效设计有何帮助？8. 用三个词，总结一下这几年自己大学的经历，说说每个词背后反映出的自身特质。9. 大学期间都参加过哪些社团或者学生组织?可否谈一谈参与过程中的收获与体会？10. 平时有什么兴趣爱好？有什么特长吗，这些兴趣爱好和特长对3D特效设计工作有何益处？11. 请举例说明你对游戏局内技能特效设计的理解，以及你会如何开展设计工作？12. 若要完成游戏场景特效设计任务，你在风格把握和效果呈现上有哪些思路？13. 针对游戏界面特效设计，你认为关键要点是什么，如何确保与整体风格统一？14. 谈谈你对3D特效设计软件的掌握程度，重点说一款你最熟悉的软件。15. 主流引擎在游戏特效设计中至关重要，你对哪些主流引擎有所了解？

在职场中，所谓“工贼行为”并不总是表现在明面上，有时隐藏在日常的工作习惯中。最典型的一类，就是白天玩手机、摸鱼聊天、敷衍任务，等到晚上再假装忙碌，加班赶进度，以此制造“勤奋”假象的人。这类行为看似无害，实则破坏团队节奏。白天本应是协作沟通、处理事务的时间，他们的怠工不仅拖慢整体进度，还迫使真正认真工作的同事被动加班。而到了晚上，他们又以“加班”掩盖白天的懒散，甚至借机获取额外报酬或“敬业”印象。从本质上看，这是一种对制度和同事的不尊重。真正的努力，不在于熬夜灯火，而在于高效、踏实的工作态度。职场中最可怕的不是能力差，而是以假勤奋掩饰懒惰的“工贼精神”。

感觉都不像问题，“额，我们在。。。操作中遇到了。。。问题，该怎么解决”旁边还有一个女生看起来是新来的“教教她怎么做”合着来免费咨询来了😅反思:自己的项目毫无亮点，没什么可以介绍的，需要有含金量的项目

就咔咔的找实习，然后准备相关的技术栈，即使面试挂了也不放弃，然后努力的跟网上的大神们一块交流学习，共同进步，共同成长，然后这样就找到了，相信自己，自己已经很努力了，已经在这个方向上努力，尽可能的做到自己能力的最好，所以说不管怎么样，也不会后悔，而不是那种摆烂，天天玩游戏，然后什么样的信息也不知道的，这样的人，我们也不会去送外卖开滴滴，然后下工地。然后送快递，干保洁的，我们都会有一份在写字楼上班的美好的工作的，虽然可能会996