最近好几个学历不错的在问为什么一面挂

本人为普通二本计算机专业的学生，明年毕业，现在想入职合适的初创公司。目前虽然没有工作经验，但我有较好的问题解决和快速学习的能力，愿意吃苦，能抗压。我了解初创公司节奏快、一人多职的特点，我不怕从基础做起，愿意伴随公司共同成长，承担更多责任。当下的我或许普通，但我坚信选我如同“价值投资”，长远一定能为您带来超额的回报。

题主本硕211，算好的211。学历说高不高，说低也不算低。算法是不会考虑的，估计只能干开发了。开发方面，题主有学校网站前端维护经历，大四有java实习，研一有初创公司saas实习，研二有机器人相关基础设施与平台实习，涉及的语言Go，java，python，C++都有，涉及的技术也都是一些业务或者小优化。技术面涉及的也不少了，但不算难，简历上根本写不出来很多大佬简历中的，我见都没见过的专有名词，框架，或者说针对超高并发做了什么优化，为公司写了什么高级组件，容器之类的。但要是说我菜，水平差，总感觉不至于，简历也不难看，至少不是清一色的包装项目，都是实习项目。至于手撕算法什么的，基本的dp，贪心，滑动窗口，还是能一眼看出来的，刷了大概大大小小500题，应该比hot100选手要高一点，但碰到一下子不会做的贪心，复杂dp，线段树，复杂二叉树，图，还是手足无措，挂掉笔试。哎，不知道自己到底能不能去到大厂，或者能有一份满意的薪资，求各位牛友解答。

java＋AI选手二月开了nvidia实习。做的是软件开发，已经做了一阵子ui界面了，感觉没什么意思，技术也学不到什么，领导也卷评价也不咋行。最近各个大厂暑期实习都开了，其实我很想做agent开发或者大模型算法的，在nvidia也有ai应用，但是不多，也不知道能不能申请啥的。所以现在很纠结，一方面觉得nvidia确实很龙头，毕业要是能在这转正，还挺好的，可在想，领导这么卷，不给我过应届试用期怎么办。前两年这里也有应届生工作不到半年就走了的。一方面想去大厂agent开发或者算法，一是薪资好，二是喜欢的东西。但大厂强度以及不稳定性也让我思考。还有一种选择就是骑驴找马，找到新的就走，秋招再重新投递nvidia，可那时候可能因为原组评价不好进不去。最近在思考这些事情，也在思考外企和私企的选择，外企也没我想象的wlb，也很累的。以及在思考应届生第一份工作到底该如何抉择。谁问大佬们有没有点什么意见，27届感觉时间满紧迫的。

两个月初创公司实习，三个月得物实习，都是后端，最近又开始投简历找实习，虽然知道坚持下去就算去不了大厂也终归能有份工作，但还是好焦虑，uu们都是怎么缓解焦虑情绪的😳