招银网络 综合测试面

压力拉满
约时间短信上说的是HR面
结果一进来好家伙还有两个技术面试官
盯着项目一顿狂问
各种项目细节的东西
问麻了,项目细节这么多我那全都记得住
唉  项目细节还是得多准备准备
后面HR姐姐还说我不要有压力
据说十月中出结果  居然要这么久
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啥岗呀兄弟
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发布于 2022-09-28 11:28 陕西
人才库了,麻了
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发布于 2022-09-29 10:14 浙江
老哥你啥时候二面的啊
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发布于 2022-09-27 18:54 北京

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每每谈及大厂面试,总绕不开“八股文”与“项目经验”之争。在我看来,二者并非对立,实为一体两面的共生关系。若将面试比作一次对技术体系的架构评审,那么项目经验是您呈现的业务逻辑与顶层设计,而底层知识(常称“八股”)则是支撑这一切稳定运行的基石与依赖库。通常,面试会以一种高度结构化的方式展开:项目为引,勾勒全局:面试官往往会请您阐述一个最具代表性的项目。这并非简单让你复述简历,而是在考察你定义问题、拆解复杂性与技术选型的思维过程。你的项目,便是你技术世界的缩影。深究细节,洞察根基:当您谈及“通过异步流水线提升吞吐”时,问题便会自然流向线程模型、内存屏障与锁优化;当您描述“优化PCIe传输延迟”时,对话便会深入MSI-X中断、DMA与缓存一致性。所谓“八股”,实则是从你项目土壤中生长出的、亟待验证的基础设施是否牢固。广度探查,评估潜力:若项目维度单一,面试官则会通过体系化提问,探查你知识图谱的边界与深度,评估你的技术成长潜力。其实不管是看上去简单烂大街的项目,还是自己参与的很独特复杂的项目,对于面试官来说更重要的是你在项目中学到了什么、有什么经验教训、获得了什么成长,而不是说项目本身带来多大的收益结果。所以多做项目是必须的,但也不能落下基础知识的积累。如果你的项目写的天花乱坠,但在面试中从项目引申随便一问就发现这个不懂那个没有研究过,那也是一个很不好的印象。
大厂面试问八股多还是项目...
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