卑微内推！冲！EVBGTT基恩士内推

一开始投递的时候还非常紧张，觉得自己是广告生只在广告公司实习过，最后会不会是陪跑，抱着试一试的态度投递了狐厂，没想到真的收到offer了！接下来给大家分享一下我的面试过程：一面是和面试官交流，面试时间为一小时左右。二面是笔试，会有一些试题和画图。在一面的过程中，能明显感觉到面试官非常善于倾听，并引导你说出更多、更具体的内容，充分展示你的经验和能力。让我印象最深刻的是面试官让我分别说出自己的三个优点和缺点，这里有一个我的小巧思，我们每个人都有不同方面的优点和缺点，都可以往工作相关上靠拢，比如优点，可以说出自己有利于工作的优点，缺点就可以挑自己最有把握去改进、克服的，让面试官感觉到你的诚意和上进心...

bg2本 大一大二太摆了，一直玩游戏去了。目前每天学8小时，只准备了一个微服务项目，比特的在线判题系统，简历也没写，八股才背了一点和项目相关的，算法hot100也才刷20+晚上躺在床上看牛友们的简历，参考到我的进度越来越焦虑和没动力。目前不知道是速成黑马点评(直接下载源码本地运行+背相关八股)，背八股+刷算法全力冲中小厂java后端开发日常实习(如果能进中厂已经是祖坟冒烟了)，赶在秋招前拿到一段实习经历还是好好再准备一个项目，背八股和hot100刷完直接冲秋招。前辈们能给点建议吗?(比如什么项目可以，点评，或者其他什么项目)

三月中旬开始陆陆续续投了几十家，记录了一下情况，BOSS上也问了几百家，大部分没回或者根本未读面试只有寥寥几个，发笔试的更是一个都没通过(至今没敢做美团笔试，pdd听说笔试难更是没敢投)部分企业直接简历挂(快手挂了五次)，甚至有点还在流程里出去一看岗位都没了(比如小米滴滴，前者还好直接流程结束了，滴滴硬是卡在那取消也取消不了，别的也投不了)大部分还是投了泡池子毫无推进网上都说今年暑期难得多，是我信息茧房了还是客观如此，或者我太菜了吗本人有三段小厂实习，其中两个规模不大的小公司做业务，一个几百人的数据库公司做的是数据库跟中间件，偶尔有几个面试也都感觉回答不上，除非像我主页京东一面那种项目引个头问八股的，不然问点场景题或者拷打实习产出与项目亮点，都感觉束手无策，想多面试攒经验吧偏偏连面试都接不到几个难道只能等六月份投日常了吗，中厂暑期感觉都希望不大了，面试基本全是bat京东给的，中厂一点面试不给，鱼鱼了

对于国央企、公务员考编的考生而言，笔试拼实力、面试拼发挥，而体检则是临门一脚的关键关卡。每年都有不少考生顺利闯过笔试、面试两道难关，却在体检环节意外“折戟”，遗憾错失上岸机会，实在令人惋惜。事实上，体检并非“听天由命”，更多是对细节和准备度的考验。过了笔试面试的考生，务必重视体检环节，尤其要避开以下三大误区，每一个都可能让你此前的努力付诸东流！一、忌“盲目裸检”：提前预检，掌握主动权体检不是开盲盒，被动等待结果不如主动提前布局。面试结果公示后，建议立即前往三甲医院，选择“公务员/国央企同款体检套餐”（费用通常在200-500元），花小钱就能排查90%的潜在小问题，为后续调整预留充足时间。针对预...