求uu们指教

AI 生成代码时，经常会写出一种看起来很谨慎的风格：到处判断空值、到处给默认值、到处包 try/catch，读取环境变量时还特别喜欢加 trim() 和 fallback。比如下面这种代码很常见： const port = Number(process.env.PORT?.trim() || 3000); const apiKey = process.env.API_KEY?.trim() || ""; const timeout = Number(process.env.TIMEOUT || 5000); try { // do something } catch (er...

想问一下大佬们简历里哪里有可以修改的地方吗

老板面（1h）1.自我介绍2.实习、工作经历拷打3.AI大概知道多少，cursor有用过吗4.平时对什么感兴趣5.数学成绩怎么样，高考考了多少分6.生活和工作上遇到过什么重大挫折-------------------------------------------- 首先不是快手，其次基本都是聊些家常便饭，介绍公司产品，做餐饮系统的，老牌子了，但公司有点抽象，加上全部分公司，总人员有100+人，但是每个分公司只有5-10人，广州这里更是只有3人，技术部都不在这；老板说绩效不达标直接裁，疑似想卡学历or某些看法，之前只想招92的； base地点广州，具体办公大楼让我第一印象不太好，感觉整栋楼很阴...

我目前在字节实习，但刚刚接到了微软的offer call，让我今天确认是否接offer。微软的岗位是应用科学家(Applied Scientist)，部门是Microsoft AI，AI Agent和模型微调都有所涉及，应该是做copilot之类的。hr说转正率较高，去年有百分之七十的转正率。最晚入职时间是7.6。在字节的岗位是推荐大模型算法，主要工作内容是训练推荐算法领域的基座大模型。去年部门的转正率是百分百(但今年的具体名额还不清楚)。现在有两个选择: 1. 继续在字节；2.在字节实习到7.6号再去微软。对于工作，我关注的主要是成长性和发展空间。谢谢大家帮忙分析～