offer选择

之前写了一篇关于工作量化的方式方法，其实简历的包装核心也是量化。1.删掉打杂感的词别写协助打印文件帮忙整理资料，换成支持团队资料整理，形成规范化模板，瞬间像样了。2.用参与代替旁观写参与用户调研并输出分析报告，别写跟着导师看了一次调研。3.加点数据撑腰哪怕是实习，也能写：协助整理客户反馈，整理出 50+ 条产品优化建议。4.用STAR框架写事这个框架是我工作中一直坚持再用的重要工具之一，真的很好用。👉 S（场景）：团队需要整理一批混乱的资料👉 T（任务）：我来规范流程👉 A（行动）：设计Excel表头+分类命名规则👉 R（结果）：整理效率提升一倍，团队沿用至今5.加个成果落地标签比如实习期间产出的XXX方案被正式采纳，比写了个方案更能加分。其实实习生写简历，不是我打过工，而是我做的事，帮团队解决了点问题。

虽然公司网上恶评很多，但实际来了感觉还挺好的，也是彻底脱离写代码了，就写写sql，不写代码未尝不是一种福报。十点上班，午休两小时，七点下班，虽然经常加班到九点，实际工作时间也还好吧。除了一些业务没人带我，很多业务没交接文档需要我自己走一步看一步，一切都挺好的。

入职一个多月了，导师基本不push，组内氛围挺好的，大家都很友善我整天在工位上捣鼓自己的事，导师在旁边忙的飞起，我在他隔壁摸鱼，明天想的就是中午吃啥，晚上吃啥，什么时候下班

各位同学前辈你们好我介绍一下自己的情况本科电气学的很多很杂，没有固定的方向硕士电气的研究方向跟着导师搞传统算法以我的专业和学历已经知道软件无门了所以想转电力电子方向我知道的电力电子的就业方向是上游做元器件，下游运用器件做产品目前在OTIS实习五个月了是一家电梯公司本来想有人带一下学一些技术性的东西实际上并没有人带基本上是完成一些简单的工作然后自学入一下门请同学前辈拷打一下我的简历顺便给我指一下路后辈不胜感激