中国银行笔试 vs 新华三笔试

一言蔽之，我作为不适配计算机路径的错位者，几经探寻出路却屡屡受挫，重回原点。如果你有兴趣可以看看文字，让你听到不一样的声音。互联网/计算机有着既定的发展路径，幸存者偏差下适配者的声音被不断放大，而我是那个被淘汰的错位者。我的背景是中下211本+港三硕，均是科班。原先准备不足+疫情放开感染而考研失利，中间空档过一年。最开始的时候选择计算机专业，Java后端开发方向，是因为喜欢其对真实世界的建模方式，即用理性逻辑化的代码导向手段解释世界。但是随着本科课程推进，我愈发认识到高校教育的弊端，随着校园招聘开展，我更清楚社会想到的是“技术专精”型螺丝钉。我是个非典型的理工男，“技术专精”在我身上绝不适用，“杂而不精”更适合形容我。我对文史哲的兴趣颇深，对社会/心理/哲学等话题都能侃侃而谈，而且文字撰写、语言表达能力都算在身边人比较脱颖而出的那种。我称不上是什么能人，但我自认为学习能力不算差，更多时候就是单纯对互联网/计算机的考察内容（算法/八股/技术等）完全提不起动力去学习。我享受建设的过程，工程化的搭建，逻辑化的表达。但我并没有对技术的热爱，也欠缺数理计算能力。我更多时候是视作工具，表层应用，需求导向。我在硕士的很长一段时间里，一直在寻求出路。后端开发/数据开发/数据分析/金融量化/产品经理/管培/解决方案顾问/技术支持都有去了解，但发现要么能力不够（比如AI架构开发和金融量化做不来），要么剩余时间根本不足以裸转向，尤其像产品经理和管培生，两手空空的我在经历和学历根本竞争不过，基本简历挂，连机会都不会有。不得已，只能重回老本后端，但秋招已经开始了，基本上简历筛选能过，但笔试频繁考察算法，我大厂笔试基本必挂。面试不断挖掘深度，我也答不上来。项目不涉及企业场景，似乎面试根本没有兴趣询问。原先认为保底的中厂，没想到一面就挂。反问环节面试官说“结果要看看其他人”，我的理解大概就是我仅有表层认识（又或者不老实背八股），而且估计还有空档减分因素，在横向对比后大概率挂。我认为“技术为核，通识为边”是长期来看适合我的路径，我很适合积累跨越技术周期的综合通识能力。但是短期来看，社会要求你必须专精化锚定，我连入口都进不去。真的会很羡慕那些本就热爱技术的适配者，又或者单纯不反感但能力达标的吃饭人。然而，我是关注人文社科的错位者。我的出路在哪里呢？迷茫与自责，每天都活在没工作的恐惧之中。现在怕是国企/银行都不收留我，这两年似乎银行大幅度缩招，不像疫情之时上有指标承担就业缺口。

第一次做银行的笔试，招商的笔试真是大开眼界英语填空型阅读+行测+性格测试，一大堆的题目而且性格测试里还有一大堆服从性测试，比如是否接受无条件换岗，把工作放第一位等，太离谱了最后想问一下，所有的银行笔试都是这样的吗？

自我介绍 介绍低代码项目的背景，以及实习期间做的几件事情之间的关系针对长列表优化：主要的优化措施是哪几个？详细讲一下虚拟列表的实现原理虚拟列表方案在快速滑动时会有白屏问题吗？如何解决？在什么时机去更新/插入新的列表节点？优化后，内存占用有变化吗？还了解其他的长列表优化方案吗？（比如小程序里是怎么做的）在使用虚拟列表时发现了什么问题？（比如JS线程和渲染线程的交互问题）如何避免在渲染时进行复杂计算？介绍一下TS类型定义的工作具体做了什么？在TS改造中，有没有做到禁用any？“减少30%告警”这个数据是如何衡量的，做过AB测试吗？编程题：使用AI coding工具实现一个贪吃蛇游戏（要求：二次元风格、吃豆有动画、可调节难度）。平时如何使用AI工具构建项目？你是如何对AI生成的代码进行版本管理的？反问，对AI看法，鼓励，放心大胆用之前听团子会考AI，今日一见确实继AI面试之后，代码题目也增加了AIcoding的形式可以用cursor，面试房间也有AI编辑器，主要看使用AI的思路和探讨如何使用AI，优缺点之类的说八股、手撕形式的考察已经不适用于AI时代，基础素质+AI使用能力更为关键体验不错，AIcoding的形式很赞成，答得好不好不说，至少不用AI是自缚双手求过，团子给个机会吧

信息技术岗。有没有懂的，线下面试也AI面吗，我前面已经搞过线上的AI面和笔试了。是群面无领导小组辩论赛吗？懒惰，不太想去上海面试，已经在申请有没有南京的面试场次了。。。==============================更新，没有南京场次，准备去上海了，希望至少是技术类型群面，否则我说不过文科生啊。。。==============================群面结束了，辩论赛。哈哈，臭搞技术的，完全跟不上大伙节奏，女生们是真能说啊。结束后问了一圈，根本没有投信息技术岗的。就事论事，起码不是最差的，穿正装来的，提了一个问。有哥们一身短衣短袖，全程一句话没说。😆