高效内推

大厂像高中的几个原因：1. 都有比较严格的打卡制度，高中迟到要罚站，现在迟到要罚钱2. 都有午休时间，大部分同学都只能趴在桌子上睡觉，但卷的同学仍然在刷题（干活）3. 都有“晚自习”，大厂工作延续了高中晚自习十点下课的传统4. 大厂同事之间互相称同学，布置的任务也被叫做作业，还能被毕业5. 大部分大厂都有自己的食堂，大家到点就去吃饭，排队打饭的日子怎么不是回到了高中食堂6. 工卡其实就是校卡，不刷卡进不了工区就像忘带校卡7. 一个工区就像一个教室，里面密密麻麻都是桌挨着桌的工位，大部分时候大家都在盯着电脑苦干，偶尔交流一下，噼里啪啦的键盘声代替了高中时的翻卷声8. 大厂工作间隙的放松完全就是高...

求大佬看看我这份简历真的很垃圾么

【Offer1】 公司：拼多多 岗位：数据分析师 薪资：50w➕ 优缺点：工作内容与平台治理和商品合规性相关，技术序列，且表明校招生大概率不会被竞业，总包比第二个高20w；担忧：这个业务线下的数分会不会很难跳，不是对gmv 正向做功，感觉不会有太多业务理解。听说业务发展一般，被砍的都发配到了治理？    【Offer2】 公司：得物 岗位：金融运营策略 薪资：30w➕ 优缺点：运营序列，工作内容偏信贷产品的用增，或许对业务理解会更充分，同样的策略思路可能跳其他业务下的用增或者策略也不难？ 担忧：平台和总包不如多多，担心接触到的是运营的dirty work，缺乏成长性，也担心landing困难，...