2026.1.8 中科院软件所 软测实习面试

1.详细讲一下之前的实习经历，比如一个主要负责的项目2.指标异动时如何探索?答:先通过环比同比验证是否真异常(排除季节性);分维度(新老客、业务线等)定位异常来源;排查内部(产品迭代、bug)和外部(竞品、事件)因素:汇总并提建议。3.对埋点有了解吗?实习时接触埋点相关业务多吗?答:说了一下埋点的分类，分前端埋点和后端埋点。百前端埋点主要采集用户点击等行为数据，后端埋点主要采集下单量等后台数据。过往实习没太接触过4.了解部门指标体系吗?说说部门指标体系的构成5.解释方差和标准差的区别6.sql代码题:求各部门工资第二高的员工(叙述思路)答:按部门 group by，用 dense rank对工资排序(partition by部门、order by工资)，负筛选 rank=2 的员工。7.dense rank和rank的区别是什么?答:dense rank相同值同序号且后续排序连续;rank 相同值同序号但后续排序跳数。8.有什么缺点?答:刚上手任务时关注点过多导致效率低，现在会先区分优先级再执行，

学院本今年3月份开始转就业，一直走测试/测开方向。秋招以来，从九月到十一月都没有面试，反思是当时策略的问题，没有早早的bOss海投，不应该执着于官网，后期听了不少老哥的建议，开始海投，面试慢慢多起来了从9月份开始投秋招，到现在收获四五个offer（普遍小厂10k左右），最后签了保底，15k左右，base上海，福利待遇不错，975的中小厂，0违约金，比较满意就先签了对比能看到的大部分学院本，感觉我这个算是可以接受的了；知足常乐，毕竟比上不足比下有余下边是所有走完流程的如果重来一次，我会对开始求职的自己说：相信自己，一直坚持，做好当下该做的，等待好运就好；附上力扣134题加油站题解的一句评论

那拿我实习的经历来说，能尽快去实习还是去实习，我大四一年都在实习，然后边实习边学，学到了技术顺利春招拿到了一个还可以的offer，实习也是赚到了人生的第一桶金，感觉有了实习算是成功的第一步了

为了防止被认为是菜鸡, 所以先说一句, 第一关到第三关我还是会的 😭面试官不要再学历挂我了好吗前言：上周一，产品经理搬着椅子坐到了我旁边：“咱们的 AI 助手体验太‘古典’了，请求发出去要转圈五秒钟才吐字。你看人家 ChatGPT，那个字是一个个蹦出来的，多解压！还有，能不能让 AI 给我写个 React 组件，直接渲染出来让我点？就像那个 Gemini Canvas 或者 Vercel v0 一样？”我看着手里还在用 await fetch().json() 的代码，陷入了沉思。这不是加个 CSS 动画能解决的事，这是一场从网络层到渲染层的全面重构。这几天，我像是经历了一场前端技术的“大航...