#如何判断工作中你是不是跟对了人#
大家普遍认为的好主管,都是指的好相处。但其实在现实生活中,如果你干得不错,主管除了给自己加工资,还能想到也给你加工资,这就已经是一个好主管了。
如果还有不惜得罪你,也愿意给你指出缺点的主管,甚至以身先士卒的方式带动你,或者逼迫你成长,要好好珍惜。他本没有必要这样做,只要给你绩效打个D,会有更专业的HR同学来处理你。毕竟谁打个工,也不是为了结个怨的。
大家普遍认为的好主管,都是指的好相处。但其实在现实生活中,如果你干得不错,主管除了给自己加工资,还能想到也给你加工资,这就已经是一个好主管了。
如果还有不惜得罪你,也愿意给你指出缺点的主管,甚至以身先士卒的方式带动你,或者逼迫你成长,要好好珍惜。他本没有必要这样做,只要给你绩效打个D,会有更专业的HR同学来处理你。毕竟谁打个工,也不是为了结个怨的。
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04-03 21:40
重庆邮电大学 Web前端
smile丶snow:项目完成时间要写一个大概的区间,自己顺延一下就行。感觉ai对话的放第一个比较好。可以自己编一些场景或者找ai编一个场景。就是你为什么要写这个仿DeepSeek对话应用。比如你自己有很多文档,这个ai可以基于你自己的文档回答之类的。个人建议~具体看你自己。
还有项目中用到那些更好让ai coding的方法也可以写一下,毕竟现在ai大跃进… 点赞 评论 收藏
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