#如何判断工作中你是不是跟对了人#
大家普遍认为的好主管,都是指的好相处。但其实在现实生活中,如果你干得不错,主管除了给自己加工资,还能想到也给你加工资,这就已经是一个好主管了。

如果还有不惜得罪你,也愿意给你指出缺点的主管,甚至以身先士卒的方式带动你,或者逼迫你成长,要好好珍惜。他本没有必要这样做,只要给你绩效打个D,会有更专业的HR同学来处理你。毕竟谁打个工,也不是为了结个怨的。
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我的代码出BUG了:@美团@腾讯@字节跳动@阿里巴巴。你们好好看看吧,你们就挂我吧,到时候被人家鸽穿还得录取我
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