浪潮集团校招-内推

背景双非本，重邮硕，软件工程科班，毕业入职苏州汇川做前端，在职2年没什么进步，校招很多同学都去了华为，于是想换个大平台发展一下。机考因为是在职且是 995，所以每天刷题的时间纯粹是挤出来的，空的时候一天能刷 10 道，但是忙的时候一天可能只有一两道，不会的题就找最经典思路的题解，一定要把经典题型的思路弄懂。1.100 分 航班调度：字符串字典位排序 2.100 分 素数分解：数学思维 3.200 分 猴子拿香蕉：循环枚举 运气还可以三道题都比较简单，不知道是不是有些特殊用例没考虑到，航班调度的通过率无论怎么调整通过率一直是 80%。综测 注意前后一致性和注重技术型人设 HR面 线上视频面试，先...

我的简历可以说是全是水份实习期间在给mentor打杂后面写简历把mentor干的活全写进去了然后发给他看让他锐评一下后续秋招每一轮面试都会问这个优化问题，大部分情况都能答出来，偶尔遇到面试官问的非常细的时候，我就再去骚扰mentor，让他给我解答，让简历里的这个点做到滴水不漏。

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面的很差，面试官也很冷漠的感觉1.介绍实习，介绍投入比较多的项目2.go的进程，线程，协程，为什么go的协程很轻量化3.python的GIL什么作用4.强变量类型和GIL什么作用5.中断是什么，如何执行，什么时候执行6.CNN，RNN7.反向传播8.可微，可导9.TCP为什么四次挥手，三次行不行10.FLASK用的什么IO模型11.mysql的索引是什么数据结构？为什么不用红黑树或者B树12.mysql有哪些日志，有什么作用算法题：k个一组翻转链表，要求只翻转id为奇数的组