转转一面

一面（2025/05/06）1. 自我介绍2. 社交、新闻数据聚合平台项目相关    1. 导师项目还是个人项目    2. 架构设计，比如技术选型、前后端怎么设计、怎么考虑并发、预期 TPS 等    3. 爬虫的数据怎么与后端联动的，因为后端用的 Node.js（面试官觉得 Python 与 Node.js 无法直接交互，但我们后端的作用只是负责给前端提供数据，爬虫的数据会直接写入数据库然后被分析）3. OJ 项目相关    1. 权限设计    2. token 怎么存的，为什么这么存，存在本地安全吗，如果重新设计该怎么做确保安全（回答的存在服务端，然后客户端使用 id 去拿到服务端的 token，id 存在 cookie 里，似乎有其他更好的办法）    3. 那怎么确保这个 id 安全，加有效期限    4. 还有吗，提示：比如我通过 JS 获取到（设置 HttpOnly，禁止脚本获取 cookie）    5. Vue 里面有个路由守卫，可以控制不同权限的用户访问不同的路由。那 js 可以怎么实现呢，如果用户直接浏览器跳转呢（ 回答的前端手动实现路由守卫，控制用户能看到哪些页面，后端权限校验，不通过返回 403）4. 代码输出，说思路（面试官一直在提示，但我没答上来，this 指向没学得好）```jsfunction Counter() {  this.count = 0;  setInterval(function() {    this.count++;    console.log(this.count);  }, 1000);}const a = new Counter()```5. 代码输出，说思路```jsconsole.log(1)setTimeout(function() {   console.log(2)}, 0)const p = new Promise((resolve, reject) => {   console.log(3)   resolve(1000) // 标记为成功   console.log(4)});p.then(data => {  console.log(data)})console.log(5)```6. flex，怎么垂直居中，flex-grow 是什么7. 用 css 实现一个三角形8. 实现一个 Vue 的 keep alive，面试官一直在提示我(ಥ_ಥ)```jsclass KeepAlive {  constructor(maxNum = 5) {  this.cache = new Map();  this.maxNum = maxNum;}  addVNode(key, vNode) {    if (this.cache.has(key)) {      this.cache.delete(key);    } else if (this.cache.size >= this.maxNum) {      const oldKey = this.cache.keys().next().value;      this.cache.delete(oldKey);    }    this.cache.set(key, vNode);  }  getVNode(ley) {    return this.cache.get(key);  }}```9. module 、chunk 和 bundle 的区别10. 实现方法把数组的非零元素放在前面，零元素放在后面，O(1) 空间复杂度```jsfunction moveZero2End(arr) {  let p = 0;  for (let i = 0; i < arr.length; ++i) {    if (arr[i] !== 0) {      arr[p++] = arr[i];    }  }  while (p < arr.length) {    arr[p++] = 0;  }  return arr;}```11. 有没有在用 AI 工具，怎么用的，被夸了，说我接触的很深12. 反问：对我面试的不满之处和建议（被夸了哈哈，说我思路清晰，回答或者做题之前会说思路，建议就是多补齐前端知识的宽度和广度）面试官很会引导你，还会解释自己的问题，面试体验非常的棒。秒约二面～二面（2025/05/08）1. 自我介绍2. 讲一下 HTTP 不同版本的区别（这里一开始说的有些乱了，面试官让我重新总结一遍）3. Vue 2/3 的区别4. Vue 实现倒计时组件5. m 元钱随机分给 n 个人，最大可分到 m/2，最小可分到 0.16. OJ 项目    1. 几个人开发，开发周期    2. 为什么要重构    3. 说一个有挑战的事或难点（这里讲的智能训练流程图的组件封装，但面试官似乎不太满意？让我再说说，我就说了信息聚合可视化项目的难点，说了两个：插件开发 / 爬虫中高价值用户获取整体流程与迭代思路）7. 用过 AI 吗，应用方面的呢8. 对 AI 的基础知识或原理了解多少9. DeepSeek 听说过吗，聊一聊实际使用情况10. 用过 AI 编辑器吗，如 Cursor、Windsurf，使用体验怎么样11.  反问    1. 面试反馈：整体还可以，但是需要打好基础并扩展技术栈如 React，沟通的时候要先理清楚逻辑，AI 浪潮下要对 AI 相关的内容保持关注    2. 多久出结果：一周内    3. 工作时间：实习生宽松一些，早十晚八（意思是正式员工会更晚吗）自我介绍完面试官沉默了一段时间，回答完基础知识又沉默了一段时间，我以为我要寄了！然后算法相关，真的很幸运，面试前十分钟看了牛客上的面经，结果真的问到了！

前几天面试了一家做跨境医疗方向的公司，岗位是做前端的智能医疗器械操作页面面试官老师人特别耐心，整整聊了 1h20min（一个腾讯会议时长都不够），从业务介绍到工作内容都讲得非常清楚，甚至告诉我后续实习生会负责哪些模块，还说可以先远程一段时间听完真的很心动……但老师说希望我第二天就能入职可是鼠鼠现在课设作业满天飞、学校东西基本没学又快要期末还有一个四六级学校的任务一点没动，我怕实习一来，两边都顾不上，直接双爆但拒完之后，情绪开始崩了简历还在海投，但回复越来越少那 1h20min 的耐心讲解，突然变得特别珍贵我是不是太天真了，应该硬着头皮上啊？！友友们会怎么选择呢？

分享一下从四月中到现在的投递情况，记录一下从小厂挂到腾讯offer的过程，分享一些感悟也希望对在找实习的大家有帮助本人bg双9，投的是后端开发，主要是java，但能接受转语言，投递岗位大多在北上广深。中小厂（ssob、智联投递，ssob中会有岗位挂着但不招人的情况，如果发现hr近期不活跃就不要投递了，否则就是未读不回）：猿印 二面octaptap 一面挂爱学习教育 一面挂浪潮集团 一面挂心潮无线 二面挂深言科技 二面oc卫瓴科技 一面oc满帮集团 线下面拒中国软件 二面oc中小厂简历挂的也不少，但这个时候感觉面试已经有感觉了，并且oc了几家，决定开始投大厂，由于在4月5月暑期实习的高峰，日常的hc实在是太少了，因此投递过程经常石沉大海，但还是有一些面试，一定要抓住这些机会。大厂（官网+招聘软件、牛客内推）：简历没回应（没过也没挂）：字节、百度、美团、高德、理想、vivo、华为、荣耀、bilibili、携程等等（后面总结了，大多是在官网投递的没有回应，或者只填写了内推码，还是建议大家从牛客等找可靠内推或hr，能帮忙推进进度）简历挂：小米、网易、滴滴、哈啰、SHEIN、蔚来、腾讯音乐有面试：快手（官网投递挂了两次，找内推过简历约面） 三面挂比特大陆 二面 offer momenta 二面 offer 腾讯IEG 三面+hr面 offer 接京东 一面过 二面有offer了拒了大概就是这个过程，下面是一些感悟和经验分享：1. 招聘软件最好用还是ssob，其次智 联2. 一定要多面试，面试提升的不仅是专业知识，最重要是对整个人的状态和气场的提升3. 面试看重的不只是专业知识，还有发言逻辑、抗压能力、整体状态，个人认为专业知识能答上来六七成基础上，能条理清晰的发言，遇到不会的能不沉默，多说一点自己的想法，大部分都能过。4. 代码能力很重要，面试大部分是ACM模式，平时可以多练练输入输出或者自己写测试用例的能力5. 日常实习只需要背常规八股就可以，简历上的项目一定要滚瓜烂熟6. offer有就先接着，有更好的再拒，脸皮要厚一点7. 多搜集信息，多说话，多沟通，这个世界还是属于e人的（本人是i人，也在努力）8. 在hc不多的情况下，一定要把握每一次大厂面试，可以多用小厂练练手再投大厂9. 北京上海岗位相比于其他城市多很多，如果有条件去北京实习要多投，机会大些10. 投递面试过程运气占比很大，不要气馁，不要焦虑，多投多面就好了如果后续想看面经，我可以更一些记得的，最后祝大家顺利入职，前程似锦！！

   1.今年我24岁啦，工作2年了。工作期间内耗了无数次，我时常会想我想要什么样的生活呢？往后的日子难道只剩无穷无尽的工作了吗？   2.我不是精力充沛的人，每次上班完已经很累了。过去的日子里，上司的每一次要优化都让我神经敏感。企微的消息标红，打开看完一行行艰涩的文字。说什么你最近怎么怎么样，需要优化点是什么云云？都让我烦心。  3.我会自我内耗，为什么又是我做的不好，我怎么老是有要优化的点，每次找我，我就要有额外的任务。我太没有安全感了，理智而言，我是不可能被开除的，因为我自己做的还不错，有的都是小问题，及时改了就行。可我总陷入情绪怪圈，自我惩罚。  4.我对自己太苛刻了，不允许自己出差，不允许自己失业，不允许别人老是说我不行。可人非圣贤，孰能无过。百密还有一疏呢。我也在自己情绪低谷时努力调节。  5.想起我同事犯错了，他轻飘飘说，那怎么了，他新招一个人还不如我呢。哈哈哈，是呀。要多相信自己，及时调节自己的形态。我现在上班如果陷入自我内耗，我就会自我安慰，大不了做不好拿N+1走呗，合同都签了，他又不能无故辞退我。以后要越来越开心，越来越幸福。