这几天闲着没事，就想统计一下本人要求下在Boss投递的真实情况：筛选条件：hr一个星期内活跃、日薪工资200以上、公司规模100+然后一下就是我统计的数据了，直接看图无需多言：我不知道我是不是太菜了，或者是哪个步骤有问题。情况上来看不是很乐观，至少比今天五月份左右投递还难。为什么第一天过滤比例有98%，第二天只有49%，因为我把范围改成全国了[卑微仔]PS：本人情况，无参考价值……

前天谈完薪水马上就发了，在重庆发的还是很高的，可惜我没有留在重庆的理由，准备拒了等其他开奖了

2025.11.13 真的球球给个OFFER吧，球球啦，菜鸡要失业啦.....[TOC]🔥1.一面​ HR上来甩我一个牛客Coding的链接，给我吓得连夜复习Leetcode题目，猛刷，结果面试没有Coding，=_=，what can i say???，面了一个小时样子，4点面到5点​ 一上来自我介绍，感觉面试官对我业务很感兴趣，然后就介绍业务流程，业务亮点，业务特色，中间穿插了业务需要考虑点，回答不上来的或者没接触过的也谈了自己的设计，从业务难点讲到业务注意事项（最主要的还是别轻易说自己不会，哪怕不会也要谈谈自己的理解和实现解决思路）​ 整体面完还是很轻松，反问有三~四面，然后问了下岗位...