拿到了offer（社招），但还有入职考核环节，帆软的软件测试工程师，西南地区，心里没底，想问问大家：1. 入职考核具体都考什么？2. 通过率大概多少？3. 有没有什么需要特别注意的坑？有经历过的大佬麻烦指点一下，万分感谢，谢谢大家🙏

写过熟练掌握 AI 开发、精通框架运用，面试被深挖底层原理瞬间卡壳。空有项目搭建经验，缺乏深度源码理解。面试临场勉强含糊带过，事后立刻精简简历话术，夯实技术基础，拒绝过度美化。

发一下问题给大家参考，攒攒人品！1.一道单例的代码题，先自己Code Review然后借助AI Code Review。2.TCP三次握手，为什么不是四次？3.TCP和UDP的区别？4.QUIC5.HTTPS的加密过程6.RSA是对称还是非对称？7.进程和线程的区别8.协程了解吗9.死锁的必要条件10.AI coding，一道python的题

1. 做一下自我介绍，重点讲你在 AI 编码和跨端工程结合上的经历2. Flutter 的核心原理是什么，如果不从 Widget 开始讲，你会怎么讲Flutter 真正的核心不是 Widget，而是它自带了一整套渲染体系。它绕过了各平台原生控件树，直接基于 Skia 或 Impeller 进行绘制，上层通过 Widget、Element、RenderObject 三棵树来描述配置、生命周期和布局绘制职责。Widget 是声明式配置，Element 负责把配置和实例关系稳定下来，RenderObject 才是真正参与 layout、paint、hitTest 的对象。这样做的好处是跨平台一致性很...