哔哩哔哩秋招开始了!还不快用内推投递

#哔哩哔哩# #2024届校招#  

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方式一:投递链接: 

校招/社招/实习均可投递:通过以下链接,投递简历,即可内推

https://jobs.bilibili.com/campus/positions?token=eef4bf5e-a194-4560-956b-928b9fbb8cc8&page=1

(用链接投递请确认是否内推成功,B站主要是二维码投递,如果无内推标记,私我内推二维码哦)

方式二:投递二维码:如下图

Ps:校招有两次投递机会,大家选好岗位哦

部分岗位急招,更有概率拿offer,可优先选择(具体职位在评论区哦)

😻用内推码可帮查进度,产运相关简历可帮忙看,技术类的可以进行逻辑优化

去年仅秋招九个offer在手,想来小破站的可以收藏顶下贴不迷路

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已经投递啦 谢谢~
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发布于 2023-08-30 23:30 北京
以下岗位急招,更有概率拿offer,可优先选择(技术、非技术、游戏均有): 安全工程师 系统研发工程师 微服务开发工程师 云平台开发工程师 SRE工程师 OLAP内核研发工程师 分布式存储研发工程师 体育区赛事运营 政务媒体合作与运营 名师&老师人群运营 汽车用户与内容运营 RTC服务研发工程师 Windows客户端开发 UE开发工程师 角色原画 音频 音频后期-猫耳FM 游戏剧情策划 游戏原画师 逻辑程序 独立游戏管培生
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发布于 2023-08-15 19:17 上海

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Ryan188:我觉得你简历最核心的问题就是太大众化。 你要有一个认知就是,如果你是面试官,你是HR,其实他们每天都会收到非常多大量重复的像你这种简历。 就是说你的项目不是一个真实的上线的项目,可能是从网上学习而来的,或者是直接copy别人的项目,没有新意,没有展现出你自己对技术的思考,而且你的学历也不占优,自然而然就很难有人去选择你。 所以要做的实际上是差异化方向的工作,也就是“给我一个选择你的理由”,比如最近很火的ai,你可以写一个ai相关项目比如问答应用或者mcp编写或者agent搭建,需要你先花点时间学习,34天吧,展现你对这方面相较于其他人特有的思考; 或者写相关技术博客输出一些技术内容,有具体可以量化的成果等等去增加你的竞争力。 但以上这些都是后话,我去年在你这个时候也是没人理我,咱们双非学历也没实习,难找也正常,我当时整个3月份都没人鸟我,直到有个新招的岗位,很缺人很急,流程很快,所以我一下子进去了,所以运气方面也很重要,需要你一直坚持喝复盘,直到看到光明,加油兄弟
简历被挂麻了,求建议
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