2023-09-09 18:56 门头沟学院数据产品

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阿里云管培生笔试考什么

有没有前辈、同学知道这个考什么呀😂

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打工人复何求

淘天集团_风控策略_数据分析师

c语言，我去年考的

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发布于 2023-09-21 09:08 浙江

秋招offer在等我

哈尔滨工业大学

途游游戏，胡莱斗地主/三国，新开hc多，15k-25k

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发布于 2023-09-28 10:07 广东

在神学院学习了两年半

腾讯_产品经理

据说是考C语言

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发布于 2023-09-12 21:59 北京

不如来个好厂

武汉大学运营

最近补录 10.18日截止投递，965工作制，27天带薪年假病假👉🏻https://www.nowcoder.com/discuss/526332516752551936

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发布于 2023-09-29 19:27 湖北

一即全部

北京邮电大学 Java

略卡学历，月薪2w+，每两周一天居家办公，目前简历量还不多，欢迎来这里看看https://www.nowcoder.com/share/jump/93023109010455260988

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发布于 2023-09-29 17:31 湖北

想睡觉的西瓜在线攒经验

门头沟学院数据分析师

考数据结构、计网、操作系统是吗

请问有代码题吗，有行测题吗

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发布于 2023-09-26 11:22 湖北

Tentacionnn

哈尔滨工业大学（威海）嵌入式工程师

可是今天早上和我说我的笔试被取消了😅

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发布于 2023-09-14 17:22 山东

呜呜呜呜哭了

楼主

门头沟学院数据产品

蹲😅

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发布于 2023-09-11 23:38 广东

头大大头

安徽大学 Java

请问是双机位吗

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发布于 2023-09-27 10:32 安徽

白色的土豆泥

四川大学供应链其他

蹲一手，难不难哇

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发布于 2023-09-20 15:20 四川

长江水_秋招上岸版

中南财经政法大学数据分析师

蹲

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发布于 2023-09-11 13:58 美国

05-20 10:43

曼伦商贸_销售练习生(准入职员工)

杜蕾斯/滴露 | 曼伦内推

第一次在快消品行业实习 真的很好奇杜蕾斯、滴露是如何一步步走向市场的🤩 转眼间已经实习一个多月啦 谈谈我在曼伦供应链-仓储物流实习体验 一、面试体验 五月份投递了曼伦的供应链实习生 暑期实习的内卷程度远超你想象🥹（大家有时间一定要积累一些实习经历，这太重要了！） 在做完测评之后迎来了AI面 AI面有些题答得不够好 本以为凉凉了 没想到在某个下午午休醒来 接到了面试的电话（完全在意料之外…） 更加意料的是：邀请我线下面试，包机酒（瞳孔地震🙊但最终因为校内安排选择了线上） 面试是2v1面（业务➕HR）结束的第二天就接到了录用通知📢（这一点真的很好！不拖沓！） 谁能懂提前确定暑假实习后我的兴...

曼伦商贸公司福利 94人发布

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昨天 20:08

已编辑

阿里巴巴_阿里国际_后端开发(实习员工)

实习生都给我放开了大胆问

我就发现有的实习生，入职头几天，文档死活看不懂，正想去问mentor呢又怕自己提问太低级，然后自己在左搜右搜左找右找，时不时再问一下GPT，然后一两个小时过去了还是没搞懂。好不容易想好了，正鼓起勇气去找mentor结果他不在，一阵失落过后也喘了口气，觉得又可以装死了，然后又转头闭门造车去了。不是，你是来实习还是来玩"躲猫猫"的？现在！立刻！把问题列成清单，见缝插针地问！你看你一天这么循环往复下来，mentor没问几次，为了缓解压力的喝水上厕所倒是去了好几趟。好不容易去问，mentor一解答，都是小儿科的问题。你是个实习生，能不能先把自己的定位搞清楚？来这儿就是来学习的，不懂...

牛客473059135号：是的，一开始实习的时候什么都不敢问，怕这种东西在mt看来很简单，以至于他发现我其实水平并没有想象中的那么好，所以畏畏缩缩的什么都不敢

后来mt给我复盘的时候问我这里为什么不问呢，还说没关系实习生不懂是应该的，后来就一直都是不懂就问了，mt也都给解答了

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03-31 12:19

杭州电子科技大学测试工程师

投了无数测试岗，基本都是不匹配

有大佬给点建议吗

小浪_Coding：个人技能一条测试没有

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04-20 23:51

湖南文理学院 golang

一个双非一本26届的简历，请尽情锐评我，但请给我改进建议😭😭我该怎样更改才能得到面试机会

牧渊0320：真要锐评吗那就考个研逃避一下吧

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05-21 16:20

湖南大学运营

得物嘲讽字节，结果回旋镖射中自己

前脚刚嘲讽完字节，拉踩了一波后脚就被自家员工爆料，内部会对“投入度”进行考核排名所谓“投入度”，就是得物会统计员工键盘鼠标活动时间、飞书活跃时长、飞书文档活跃时长、WiFi/VPN连接时长等。以此评估员工的工作投入度，并进行排名，投入度低的员工会被警告。据说，得物从2023年下半年开始应用这套管理工具，将绩效和产出及投入度绑定，而且会拉全集团同职级的人来对比数据。并且将在Q2季度起，将投入度作为评定高绩效和晋升的重要考核因素。但只考核牛马打工人，领导不参与哈～但说真的，把绩效和码字敲键盘的强度挂钩，一定会有人作弊刷时长，员工可以通过“假装忙碌"来刷数据，最后就是“劣币驱逐良币”，得不偿失。大厂...

Xanadu13：那只能狠狠写自己的开源项目了

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