#职业发展规划如何回答# 面试官问你职业发展规划该怎么回答

首先我们要弄清楚面试官问这个问题是为什么,我个人认为有以下几点:
1、确保你的工作稳定性,不会轻易跳槽,不会轻易转行。
2、看看你是否有积极向上的心态,会不会摆烂躺平,会不会在公司内卷,给公司带来更大的效益。
3、看看你是否有对自己的未来有长远规划。

知道这些后,再来看回答面试官的问题,就很简单了,下面我给大家举个例子:
我预计在当前城市工作5年以上,最好是一直待在xxx公司(当前公司的名字),这样可以有更好的发展。
同时我会保持对新技术的关注,持续在当前技术领域深耕,也对自己的能力进行沉淀,输出自己的技术文档。争取在5年内做到高级工程师或者架构师级别,5年后尝试往技术管理方向发展,10年内成长为一名技术总监。(完)

这样看来,也不难吧。


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Tom哥981:这份简历是“大一新生硬凹资深后端”的典型反面教材,槽点离谱到能让面试官直接笑出声: ### 1. 「年龄+入学时间」和项目复杂度完全脱节,可信度直接归0 你2024年7月才入学(现在刚读了1年多),19岁的大一新生,能把Vue3+Spring Boot+ShardingSphere+K8s+AI这些技术全塞进两个项目里?别说实际开发,光把这些技术的文档看完都得半年——这不是“能力强”,是“把招聘JD里的技术词全抄过来造假”,明摆着没碰过实际代码
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